¿Las personas con alto coeficiente intelectual tienden a tener pocas habilidades con las personas?

Para sintetizar entre las respuestas de Christopher VanLang y Quora User, numerosos estudios han demostrado que en realidad existe una correlación positiva entre el alto coeficiente intelectual y las “habilidades de las personas”, aunque algunos contextos sin darse cuenta permiten que el pequeño segmento de alto coeficiente intelectual + bajo ecualizador funcione bien. Sin embargo, el verdadero problema es que, a pesar de las décadas de investigación que muestran que las personas con un alto coeficiente intelectual tienden a tener excelentes habilidades con las personas, sigue existiendo esta noción popular de que tienen habilidades terribles con las personas, como lo demuestra su pregunta. Creo que esto realmente habla más de una debilidad de nosotros los humanos cuando nos enfrentamos con aquellos que poseen, por poca o ninguna falta de sus propias habilidades objetivamente superiores. Da miedo y sus soluciones serán naturalmente mejores, por lo que hacemos o decimos lo que podemos para hacernos sentir bien al respecto, incluso si eso significa lastimar a estas personas que muy probablemente no nos hagan daño .

Pero HEY, ¡me acabo de dar cuenta de que probablemente estabas haciendo la pregunta equivocada! 🙂 – Y al ver los detalles / contexto de su pregunta, parece que nadie ha respondido su verdadera pregunta, la del desarrollo de productos para realmente beneficiar / satisfacer un mercado (frente al desarrollo de productos que es independiente de las expectativas del mercado / usuario).

Desafortunadamente, todavía hay algunas empresas o divisiones de empresas que desarrollan productos con el supuesto de que “si lo construimos, vendrán” o que “si el usuario no lo valora, son estúpidos”. En las grandes empresas, esto es raro , porque generalmente son lo suficientemente sofisticadas como para comprender que su supervivencia depende en última instancia de beneficiar o satisfacer su mercado objetivo de una manera rentable. Esta es la razón por la cual los ejecutivos de marketing de estas firmas están profundamente involucrados en determinar las características y los beneficios que un proyecto de ingeniería potencial necesita finalmente entregar, y una vez que ese proyecto se ha completado, el departamento de marketing lo convierte en un producto a través de la marca, el empaque y promoción.

No te preocupes Aunque son personalmente importantes para usted, los casos que ha citado son muy raros, y cada vez menos ingenieros, de diferentes tipos, pueden desarrollar sus soluciones en el vacío, lo cual es una gran noticia para los usuarios. 🙂

¡Espero que ayude!

– Jude C.

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Ignorando la propaganda sobre las compañías tecnológicas y centrándome en la pregunta, diría que la pregunta supone que un alto coeficiente intelectual está asociado con Asperger. Yo diría que no. Hay muchas personas altamente inteligentes con grandes habilidades y carisma.

Por el contrario, la medición adecuada de las habilidades de las personas sería EQ . Creo que EQ puede tener alguna correlación con IQ, pero en realidad es positivo y no negativo como la pregunta podría creer. Quizás lo que se está viendo en la comunidad tecnológica son algunas cosas:

  • Los empleados en el área son del campo de la tecnología que tiene una alta tolerancia para las personas con bajo EQ. Por lo tanto, el coeficiente intelectual alto pero los empleados con un coeficiente intelectual bajo pueden sobrevivir.
  • El coeficiente intelectual alto con personas con un EQ bajo probablemente esté rodeado de otras personas con un IQ alto y un EQ bajo El problema se vuelve aceptable.
  • Los empleados en el área probablemente sean eliminados de sus usuarios; No saben cuáles son los problemas. Este es más un problema de la ubicación de Silicon Valley y el pensamiento grupal en lugar de tener habilidades de personas pobres.

Por lo tanto, el problema no es la gente con un coeficiente intelectual alto, sino más bien que hay muchas personas con un coeficiente intelectual bajo que tienen éxito. Tenga en cuenta que los ingenieros no tienen inherentemente habilidades de personas pobres, sino que tienden a permitir que las personas con habilidades de personas pobres tengan éxito.

La inteligencia se genera para la pereza y la autosuficiencia. La tecnología esencialmente simplifica las cosas que no queremos hacer y crea más cosas que hacen nuestras vidas más fáciles y más cómodas.

Las personas con un alto coeficiente intelectual no necesariamente tienen “habilidades bajas en personas”. En todo caso, las personas con un alto coeficiente intelectual simplemente tienden a socializar menos. Son más autosuficientes, individualistas y encuentran suficiente estimulación de las actividades solitarias. Las personas con un alto coeficiente intelectual tienden a ser buscadores de la verdad; valoran la verdad, la razón, los hechos, etc., más que las relaciones emocionales.

Las personas con un coeficiente intelectual muy alto, en mi experiencia, pueden ser extremadamente ingeniosas e inteligentes en la manipulación de las interacciones sociales / escenarios sociales. Sin embargo, eso no significa necesariamente que estén muy orientados socialmente. Pueden ser extremadamente buenos para tratar con las personas y manipular a las personas para que hagan lo que quieran de una manera muy persuasiva, pero eso no significa que anden abusando de esto (no todos ellos de todos modos).

Al final del día, las habilidades sociales siguen siendo una habilidad. La palabra clave es habilidad. Al igual que cualquier otra habilidad, puede y debe controlarse y usarse cuando sea apropiado. Andar y socializar mucho no significa necesariamente que seas muy apto socialmente. Dar vueltas y socializar mucho es el equivalente de, digamos, artes marciales y dar media patada en todas partes. Tener buenas habilidades sociales sería como tener menos patadas de calidad pero mucho más altas. ¿La diferencia? Uno anda tirando patadas de mierda porque no puede controlarse a sí mismo; el otro sabe cuándo es apropiado ejercer su habilidad.

Existe una idea errónea común de que las personas que no están particularmente orientadas socialmente tienen habilidades sociales pobres / bajas. Esto no podría estar más lejos de la verdad. Alguien puede tener habilidades sociales increíbles y elegir socializar de una manera muy rara. Del mismo modo, alguien puede ser un gran maestro practicante de artes marciales, pero elige mostrar raramente su habilidad.

Tener habilidades sociales es una habilidad. Alguien puede ser extremadamente talentoso para controlar / manipular a las personas socialmente, pero elige llevar un estilo de vida muy solitario. Socializar muy a menudo no significa necesariamente que tenga mucha habilidad social; solo significa que socializas mucho.