Supongo que no está ubicada cerca de su lugar de trabajo o que la naturaleza de su trabajo es tal que irse en cualquier momento es una mala idea. De lo contrario, no debería ser demasiado difícil complacerla siempre que esto no se convierta en un patrón.
Pero quizás mejor aún, hay un servicio llamado TaskRabbit (también Fiverr es otra opción) que es perfecto para este tipo de cosas. Le enviaría un mensaje de texto con algo como “espera, déjame ver qué puedo hacer” e inmediatamente me pondré en contacto con la gente de uno de estos servicios, le ofreceré algo como $ 10-20 más el costo de los medicamentos reembolsados, y que se lo entreguen personalmente. Tan pronto como eso se arregle con éxito, le diría lo que hice para que pueda esperar el parto y volver a trabajar. Solo 15-30 minutos si eres eficiente (por ejemplo, si ya estás registrado en el sitio, sabes cómo hacerlo bien al publicar una solicitud, etc.) y si la gente de tu trabajo no puede manejar eso, tal vez encontrar un nuevo trabajo Ser una idea decente.
Ahora, si esto ha sido un problema repetitivo (ella lo está alejando del trabajo al menos con cierta frecuencia), debe seguir esta acción con una advertencia de que necesita dejar de hacerlo. Pídale que se apoye en amigos / familiares / servicios como TaskRabbit antes de pedirle que deje (lo que supongo que es) su principal medio de ingresos. Explicar esto con firmeza pero con respeto haría que cualquier persona racional ajuste su comportamiento. ¡Espero que eso ayude! 🙂
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