¿Puedo legalmente grabar una conversación privada?

Answer 1

California es un estado de consentimiento de dos partes y generalmente es ilegal grabar cualquier conversación sin el permiso de ambas partes. Proyecto de Ley de Medios Digitales. Solo es legal grabar conversaciones en espacios públicos donde no hay expectativas de privacidad. Debe obtener un abogado para que revise lo que su empleador le pide que haga, ya que puede estar exponiéndose a responsabilidad.

Una vez tuve que grabar una reunión con un vendedor importante que sabíamos que estaba violando una patente pendiente de mi empresa y sabíamos que iban a admitir esto en la reunión. Según las instrucciones de nuestro abogado, colocamos carteles en las entradas del edificio para decir que las instalaciones estaban bajo vigilancia y celebramos la reunión en nuestra sala de espera pública con cámaras ocultas comunes a nuestro sistema de seguridad enfocadas en la reunión. De hecho, revelaron su intención de compartir nuestra invención pendiente de patente con nuestros competidores y nos desafiaron a desafiarlos.

Pudimos usar esa grabación en asuntos legales. Si no hubiéramos sido tan explícitos, o nos hubiéramos encontrado en otra parte de nuestra fábrica, no hubiéramos podido usar esa grabación.

Answer 2

En California es ilegal grabar una comunicación CONFIDENCIAL sin el consentimiento de todas las partes en la conversación. La Corte Suprema de California definió “confidencial” en este contexto como una comunicación que una parte no esperaría razonablemente que fuera grabada o escuchada. Si es una política de la compañía que se graben todas las interacciones, entonces las partes no pueden esperar razonablemente que las comunicaciones no se graben. Si las conversaciones tienen lugar en un entorno público donde razonablemente podrían ser escuchadas, no son confidenciales bajo esta definición.

Answer 3

La ley de Illinois es probablemente diferente de la ley de California. En Illinois, ambas partes tienen que dar su consentimiento para ser registradas siempre que exista una expectativa razonable de privacidad. Entonces, probablemente estás violando la ley. Sin embargo, no sé de nadie que haya sido procesado por grabar sin autorización.

Answer 4

En California, solo puede grabar una conversación legalmente si AMBAS partes dan su consentimiento ANTES de que comience la conversación real.

DEBE notificar a la otra parte que se supervisará la llamada. Es por eso que cada vez que llama al banco u otra empresa escucha “Esta llamada puede ser monitoreada o registrada para garantizar la calidad”.

En los viejos tiempos, se podía tener un “pitido” periódico en la línea, pero los tribunales dictaminaron que eso no era suficiente. Debe DECIRLE a la persona en palabras exactas que se supervisará la llamada y también se debe registrar el consentimiento de la persona (o simplemente la falta de “¡oh, no, no!”).

Answer 5

Sería ilegal reproducir o publicar la grabación. Por lo general, no es admisible en acciones judiciales; sin embargo, se ha utilizado como: “Tengo una grabación de la conversación, si usted (el orador grabado ilegalmente) desea” actualizar su memoria “con respecto a su declaración, escuche”. Esto generalmente tiene lugar antes de la acción judicial, de modo que están en aviso de que se violó una ‘reunión de las mentes’. Por lo tanto, ofrecer la grabación únicamente al autor no puede verse como una violación de su privacidad.

Answer 6

No sé acerca de su legalidad, pero moralmente creo que está mal. Y está mal que la compañía te pida que lo hagas. Es una violación de la confianza, y si otros empleados se enteran (y lo harán), la gente pensará en ti de manera diferente y actuará de manera diferente a tu alrededor. La compañía te está poniendo en una posición muy incómoda. ¿Cómo se supone que seguirás trabajando allí cuando se corra la voz de tu grabación secreta, que en mi experiencia no será muy larga?