Una pregunta muy importante y sensata. Los candidatos van a la entrevista sin ningún tipo de preparación. No es que vaya a tener una sesión de preguntas y respuestas con una persona en alguna compañía. Es una cuestión de su futuro y su carrera. Cuanto más preparado esté, más posibilidades tendrá de su selección y éxito. Durante mi carrera, me he cruzado con muchas personas que son talentosas, capaces, pero que no pudieron impresionarme a mi equipo durante la entrevista.
La mayoría de los solicitantes de empleo pasan la mayor parte de su tiempo enfocándose en educación, experiencia, conocimientos técnicos, pero al asegurar la entrevista se olvidan de la importancia de la preparación para todas y cada una de las entrevistas a las que asistieron. Algunas preguntas básicas que quisiera mencionar que deben aprenderse antes de ir a la entrevista
- ¿Cómo destaca en un mercado de trabajo duro altamente competitivo?
- ¿Se han preparado para la entrevista?
- ¿Sabes por qué las empresas realizan entrevistas?
- ¿Sabes cuáles son las últimas técnicas de entrevista?
- ¿Sabes qué preguntas enfrentarás en la entrevista?
- ¿Puedes negociar tu salario?
- ¿Tu currículum presenta tu verdadera personalidad?
Puede encontrar estos detalles en mi sitio web Entrevista a expertos en capacitación, donde se discute mi experiencia y conocimientos básicos. Mi página de Facebook Excelencia Skills lo mantendrá actualizado sobre los próximos talleres y horarios de capacitación.
Hay tantas preguntas y situaciones desconocidas que se encuentran durante la entrevista. Según los hechos conocidos, su conocimiento del tema puede ayudarlo solo durante el 20% de toda la entrevista, el descanso serán sus aspectos conductuales, mentales, físicos y relacionados de su personalidad y calibre. Debe planificar y prepararse para una entrevista tal como está todavía se enfrenta a muchos otros solicitantes y esta es su oportunidad clave para tener un impacto.
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Si un candidato puede gastar dinero en clases de entrenamiento o entrenamiento para aprender el mismo tema que se enseña en la universidad, ¿por qué no asiste y tiene una entrevista de entrenamiento profesional para enfrentar también?
Una gran pregunta ” Estoy calificado, ¿por qué no me contratan?” se arrastra en la mente de cada candidato. Y la respuesta simple es que él o ella no está PREPARADO
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