Intenta implementar estos principios en tu vida y llegarás lejos en la vida con las personas que te rodean
Técnicas básicas en el manejo de personas.
1. No condenar, criticar o quejarse
2. Siempre da una sincera y sincera apreciación
3. Despertar en la otra persona un deseo ansioso.
Maneras de hacer que la gente te quiera
1. Estar genuinamente interesado en otras personas.
2. Recuerde que el nombre de una persona para ellos es el sonido más dulce e importante en cualquier idioma.
3. Conviértete en un buen oyente. Anime a otros a hablar sobre sí mismos
4. Hable en términos del interés de la otra persona.
5. Haz que la otra persona se sienta importante, hazlo siempre sinceramente.
Formas de ganar a las personas a tu manera de pensar
1. Mostrar respeto por las opiniones de la otra persona. Nunca digas “Estás equivocado”.
2. Si te equivocas, admítelo rápida y enfáticamente.
3. La única forma de obtener lo mejor de un argumento es evitarlo.
4. Siempre comienza de manera amigable.
5. Comience con preguntas a las que la otra persona dirá sí.
6. Deje que la otra persona sienta que la idea es suya o de él.
7. Sea comprensivo con las ideas y deseos de la otra persona.
8. Honestamente trate de ver las cosas desde el punto de vista de la otra persona.
9. Dramatiza tus ideas.
10. Lanza un desafío.
11. Apelar a los motivos más nobles.
12. Deje que la otra persona hable mucho.
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Cómo ser un líder: cómo cambiar a las personas sin despertar resentimiento ni ofender
1. Comience con elogios y aprecio sincero.
2. Hable sobre sus propios errores antes de criticar a la otra persona.
3. Llame la atención sobre los errores de la gente indirectamente.
4. Haga preguntas en lugar de dar órdenes.
5. Elogie cada mejora.
6. Deje que la otra persona salve la cara.
7. Dale a la otra persona una buena reputación a la altura.
8. Use aliento, haga que la falla parezca más fácil de corregir.
9. Haga feliz a la otra persona por hacer lo que le sugiere.