Aunque todavía estoy resolviendo esto, aquí hay algunas técnicas de supervivencia:
Estén completamente versados en lo que sea que estén trabajando juntos. Tome notas, lea todos los correos electrónicos, preguntas e información sobre un tema. De esa manera puedes contribuir útilmente a los objetivos del grupo. Observe y aprenda cómo sus compañeros de trabajo inteligentes manejan los problemas e intente usar sus técnicas cuando encuentre problemas similares. Esto demuestra que le importa y está haciendo un esfuerzo que podría no requerir inteligencia pero que requiere otra habilidad valiosa, la diligencia.
Intenta resolver los problemas por tu cuenta antes de pedir ayuda. Sí, la persona que está a tu lado puede saber la respuesta, pero Google y un poco de persistencia te ayudarán a enseñarte. Luego, si está perplejo, cuando solicite ayuda, demostrará que primero intentó resolver su problema. Desea reducir los pequeños errores que podrían haber sido corregidos por usted. Esto ahorrará a la persona que le está ayudando a tiempo y esfuerzo.
Aprecie su inteligencia, pero no actúe como si fuera más bajo, o simplemente promedio. Si alguien le ayuda a aprender algo, o darse cuenta de algo, agradézcale por ello. Un simple agradecimiento preserva la tenue comunicación del puente y valida su acción como útil. Sin embargo, no actúes como si fueras menos que ellos debido a su inteligencia. Puede interpretarse erróneamente como una aspiración, o puede pintar una imagen de usted mismo que no es deseable. Recuerde, ‘inteligente’ puede significar muchas cosas, y no permita que su percepción sesgue su autoestima. Todos quieren ser amigos de alguien que se valore a sí mismo.