Skill India es una campaña lanzada por el primer ministro Narendra Damodardas Modi el 15 de julio de 2015, cuyo objetivo es capacitar a más de 40 millones de crore (400 millones) de personas en India en diferentes habilidades para 2022. Incluye varias iniciativas del gobierno como “Misión Nacional de Desarrollo de Habilidades” , “Política nacional para el desarrollo de habilidades y el espíritu empresarial, 2015”, “Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana (PMKVY)” y el “Programa de préstamos de habilidades”.
La agenda del gobierno es hacer de la India “Capital de Habilidades” del mundo. Y esto solo es posible al llevar su población de personas calificadas del 2% al 50% al menos. Es una gran visión de nuestro Primer Ministro y estamos seguros de que India definitivamente alcanzará el objetivo en los próximos años. El trabajo continúa a nivel de guerra, pero aún queda mucho por lograr.
Piense si la India puede lograr lo que tenemos hoy con solo un 2% de fuerza calificada, ¿cuáles son las posibilidades cuando al menos seremos 50% de ella? India tiene una tremenda oportunidad de convertirse
Número 1 del mundo si nos centramos en esta área.
- ¿Cuáles son las mejores habilidades para su trabajo?
- ¿Cuáles son ejemplos de habilidades altamente valiosas que le permiten trabajar en sus propios términos y no requiere educación formal?
- ¿Tuvo alguna vez Elon Musk un mentor que le enseñó las habilidades de gestión, dado que la inteligencia de ingeniería por sí sola no puede crear una organización exitosa?
- ¿Qué habilidades se requieren para el probador de verificación del sistema en empresas de telecomunicaciones?
- ¿Cuáles son algunas habilidades que debo desarrollar si quiero trabajar en banca de inversión (EII) o consultoría de gestión?
India puede convertirse en superpotencia solo cuando tiene una fuerza calificada que trabaja como activo para la construcción de la Nación.
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