¿Qué habilidades universitarias y profesionales se traducen mejor de alguien que organiza buenas fiestas?

Por mi experiencia y mis opiniones, tendría que decir que cualquier negocio importante, especialmente aquellos involucrados en áreas de marketing y gestión, ofrecen las mejores fiestas. Como recién graduado de la universidad, conocí a muchas personas y noté que las personas que tendrían las paridades más exitosas estaban involucradas en estas áreas. Ahora, para una explicación más profunda, primero cuando tratas de organizar una buena fiesta, necesitas obtener todos los materiales para la fiesta y luego, segundo y casi lo más importante para el éxito de tu fiesta, necesitas atraer a la gente y presentarse.

Hacer que las personas se presenten se relaciona con el aspecto de marketing / ventas de esto. Con muchas opciones diferentes para que las personas participen en el mercadeo y las ventas, la gente puede usar sus habilidades para correr la voz y promover su fiesta una vez que la gente esté allí y la palabra salga de allí, es solo una cuestión de administrar la fiesta asegurándose de que las bebidas estén disponibles y nada sale mal (aparecen policías, peleas, etc.) así que aquí es donde entra la parte de administración.

En conclusión, la escuela a la que asistí en todas las especialidades de negocios aprendió las habilidades básicas de esto y si usted es el anfitrión de la fiesta y tratar de generar ganancias, la contabilidad y las finanzas también podrían ser importantes. Pero, en general, tendría que decir que las habilidades de especialización en negocios se traducen mejor para organizar una buena fiesta. ¡Espero que esto ayude!

Tengo un amigo que es como tú. No era una gran bebedora ni la más loca de mi grupo de amigos, pero siempre disfrutaba de las fiestas, y le encantaba organizar y organizar fiestas. (¡Y fue realmente buena!) Ahora trabaja como una destacada organizadora de eventos en California y hace una fortuna.

Otros trabajos que pueden interesarle:

  1. Planificador de la boda
  2. Gestión hotelera
  3. Servicio al cliente / PR / HR
  4. Cabildero

Estoy de acuerdo con las sugerencias a continuación, y quería incluir la Psicología Industrial-Organizacional en la mezcla: está estudiando cómo las personas interactúan en el lugar de trabajo (ver Psicología industrial y organizacional). Realmente no es probable que conduzca a un montón de fiestas, pero aún podría funcionar para usted, ya que parece estar interesado en la forma en que los grupos interactúan.