¿Cuáles serán las habilidades más deseables desde ahora hasta 2020 en adelante?
A pesar de la automatización continua en el lugar de trabajo, creo firmemente que la siguiente variedad heterogénea de habilidades, competencias y activos sigue siendo relevante y deseable desde ahora hasta 2020, e incluso más allá.
Esto se debe principalmente a que el estado lobulado más poderoso entre nuestros dos oídos es insustituible y, en el mejor de los casos, la tecnología solo puede aumentarlo y / o amplificarlo:
1) Es la habilidad y capacidad:
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- aprender;
- desaprender; y
- volver a aprender
2) Es la habilidad y capacidad de:
- establecer metas y alcanzar metas;
- trabajar y ejecutar un plan de juego;
- manténgase enfocado en objetivos a largo plazo y sea flexible en la ejecución táctica; y
- seguimiento masivo y seguimiento constante del plan de juego;
3) Es la capacidad y la capacidad de pensar:
- estratégicamente;
- sistemática y sistémica;
- críticamente y- creativamente;
4) Es la habilidad y capacidad:
- para detectar oportunidades;
- para evaluar oportunidades;
- para desarrollar oportunidades; y
- para buscar oportunidades;
5) Es la habilidad y capacidad:
- para encontrar problemas;
- para resolver problemas;
- para anticipar problemas;
6) Es la habilidad y la capacidad;
- para estirar tu ingenio innato y tu imaginación creativa;
7) Es la habilidad y capacidad:
- para afilar continuamente su sierra!
8) Es la habilidad y capacidad:
- trabajar con otros, de manera armoniosa, cooperativa, colaborativa y sinérgica;
- para mantener y mantener relaciones interpersonales dinámicas, en todos los niveles y en todos los niveles;
[2016_ Dominio personal]