Cómo aumentar las habilidades de gestión y el conocimiento técnico trabajando en una empresa

Answer 1

Esta es una buena pregunta que hace tantas confusiones en nuestra vida general y profesional … !!

En general, hemos visto que muchas personas tienen un conocimiento brillante, pero no pueden convertirse en profesionales de éxito debido a la menor capacidad de gestión y al escaso conocimiento técnico. Aquí he escrito algunos consejos que he aprendido de mi experiencia personal.

Antes que nada tienes que decidir que ¿Cuál es el tipo de tu empresa .. ?? Conozca todas las cosas al respecto … de la A a la Z … Profundice en sus conocimientos. Encuentre cuál es la forma de aumentar su conocimiento técnico. Asista a los seminarios, clases de capacitación y otros cursos de software y hardware de su empresa.

Luego, para las habilidades técnicas, he puesto un cuadro en mi respuesta. Léalo y analícelo cuidadosamente. Considere todos los parámetros que se indican en el cuadro. Y lo más efectivo es aumentar su confianza en sí mismo, lo que lo ayudará a aumentar sus habilidades de gestión y conocimiento técnico.

BUENA SUERTE…..

Answer 2

PARA Aumentar su Habilidad de Gestión . Estas son las cabezas

1. Sigue motivando a tu equipo
2. Sigue desarrollando tu equipo
3. Siga comunicándose y trabajando con su equipo, y con otros
4. Sigue comunicándote con las personas de tu equipo
5. Sigue manejando la disciplina
6.etcc .. y sigue adelante
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Conocimientos técnicos
Depende de su conciencia en la empresa, la proactividad, la escucha activa, etc.
Los puntos principales son como:
1. Inscribirse en clases técnicas, talleres y seminarios.
2.Lea libros técnicos y tome tutoriales en línea
3. Aprenda múltiples aplicaciones de software
4.Hable con los desarrolladores.
5. Voluntario en proyectos técnicos
6. Mire las actividades o eventos relacionados en la ciudad …

Answer 3

Únase a una serie de cursos en línea disponibles en estos días de instituciones de renombre; muchos están disponibles gratis. recuerde que es cómo se usa el tiempo después del trabajo lo que determina el éxito a largo plazo.

En segundo lugar, el lugar de trabajo en sí es un excelente lugar para aprender. Voluntario para nuevos proyectos y tareas. Cruce a diferentes verticales.