He sido un entrenador de habilidades blandas y comunicación en el sector corporativo, y me he capacitado para desarrollar el liderazgo personal. Si bien esta es una pregunta un poco amplia, intentaremos responderla de la manera más general posible. Desde mi experiencia, algunas cosas surgen como las áreas más importantes de enfoque cuando se trabaja en habilidades blandas:
Identifica tu objetivo:
¿Quieres repasar tus habilidades de comunicación y entrevista para un trabajo? ¿Estás buscando ser más agradable en tu propia vida? ¿Qué habilidad blanda en particular estás buscando mejorar?
Hacer esta configuración inicial de objetivos ayudará a definir líneas de tiempo, métodos y recursos para recurrir en su viaje. Por ejemplo, para una entrevista de trabajo, es posible que desee asistir a un curso intensivo de 3 a 4 semanas para responder preguntas básicas de la entrevista, mostrar una actitud segura y positiva, hablar sobre usted, etc. Si bien está haciendo de esto un objetivo personal, su camino de investigación y aprendizaje puede extenderse a varios años.
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Haga una evaluación de referencia:
Averigua dónde estás parado ahora con respecto a la habilidad blanda que quieres aprender.
Evaluaciones como el MBTI (versión gratuita: prueba de personalidad gratuita | 16Personalidades), pruebas de idioma y una serie de pruebas de personalidad en línea pueden ayudarlo a ubicarse actualmente en una gama de logros y ayudar a definir objetivos a corto plazo. Advertencia: elija pruebas y sitios web que hayan existido durante un tiempo y hayan desarrollado credibilidad.
Comience la investigación:
Vea lo que hay para ayudarlo a lograr su objetivo. Si está buscando hacerse más “comercializable”, lea sobre las habilidades más demandadas en una industria en particular.
Sitios como YouTube son excelentes para videos cortos sobre habilidades de comunicación, por ejemplo. Libros como Susan Cain’s Quiet pueden ayudarte si eres introvertido y quieres aprender a hablar en público con más confianza. Los cursos ofrecidos en sitios como Lynda.com o Coursera pueden ayudarlo a adquirir habilidades específicas.
Aquí hay un par de artículos sobre habilidades blandas que se demandan en el mercado laboral: 10 habilidades laborales para que lo contraten en 2016: habilidades blandas y las 10 habilidades que los empleadores más quieren en los graduados de 2015.
Práctica práctica práctica:
Una vez que te hayas unido a una clase o hayas encontrado un libro para ayudarte a aprender una habilidad, no hay nada que reemplace las horas de práctica necesarias para perfeccionar una habilidad.
Para las entrevistas, puede hacer entrevistas simuladas con sus compañeros o si conoce a alguien de la industria que esté dispuesto a ayudarlo. Si no tiene a nadie para compartir su tiempo, puede grabarse respondiendo preguntas comunes de la entrevista y luego reproducirlo para evaluar cómo lo hizo.
Para habilidades como hablar con más confianza en público, únete a un club como Toastmasters o busca oportunidades en el trabajo o la escuela para hablar frente a un grupo grande. Asegúrese de estar constantemente atento a las oportunidades y úselas. No seas duro contigo mismo si tus resultados iniciales no son lo que esperas que sean.
Las habilidades como la resolución de problemas y el trabajo en equipo se pueden practicar y perfeccionar en su lugar de trabajo. Si aún eres estudiante, puedes ser voluntario o hacer un trabajo de verano para aprender y demostrar estas habilidades en la vida real.
Además de estos pasos, encontrar un grupo de personas que trabajen en las mismas habilidades, o un mentor que crea en ti, también puede ser de gran ayuda. Lo mejor de adquirir una habilidad blanda es que el viaje es de aprendizaje continuo y usted mismo comienza a descubrir en el camino lo que funciona mejor para usted.
¡Te deseo lo mejor! 🙂