La respuesta depende de cómo se interprete la pregunta. Hay fuera del club, lo que significa que la actividad se lleva a cabo fuera de la reunión del club. Otra interpretación de fuera del club , es que el proyecto de liderazgo se lleva a cabo en un evento no Toastmasters, con o sin compañeros Toastmasters.
Sí, hay varias oportunidades para obtener crédito por un proyecto de liderazgo fuera de su club. Puede que tenga que pensar un poco fuera de la caja para este.
Creo que el beneficio del manual de Liderazgo Competente es que proporciona oportunidades de desarrollo de habilidades de liderazgo en el mundo real que pueden llevarse a cabo dentro de su club Toastmasters. La oportunidad está en todas partes, ya sea en el trabajo o en tu vida privada, y si puedes emprender una tarea específica de proyecto de liderazgo, dentro de los parámetros de nuestro programa educativo, te digo ¡adelante!
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Estos son algunos ejemplos de liderazgo fuera del club:
Proyecto 6 Organización y Delegación , ofrece varias oportunidades.
Ayuda a organizar un evento especial del club. Lo más probable es que la reunión de su club no permita suficiente tiempo para hacer el trabajo del comité. Ayuda a organizar una campaña o concurso de membresía. Ayuda a organizar una campaña de relaciones públicas del club. Estas tareas surgen en varios proyectos diferentes con objetivos diferentes, pero todos pueden llevarse a cabo fuera del club.
Proyecto 8 Motivación: Evaluación del habla: puede proporcionar una evaluación oral y escrita para un orador en otro club que no sea el suyo. También puede proporcionar una evaluación del discurso a un miembro del club que estaba hablando en la comunidad, es decir, en una función que no es de Toastmasters. Debería obtener un miembro de Toastmaster para completar su evaluación manual de Liderazgo Competente.
Como se menciona y describe con más detalle a continuación en el Proyecto 10, puede presidir una campaña de membresía o una campaña de relaciones públicas.
Proyecto 9: Mentor a un nuevo miembro con los primeros tres proyectos en el Manual de Comunicación Competente
A menudo me encuentro con miembros a los que estoy asesorando en cafeterías o los invito a mi casa para elaborar estrategias o practicar su discurso.
Mentor a un miembro existente con sus tres o siguientes proyectos de oratoria y liderazgo
Lo mismo que arriba.
Servir en un comité de orientación de un proyecto de liderazgo de alto rendimiento.
He servido en comités de orientación para Toastmasters locales, no en mi club y en línea para otros en mi provincia.
Proyecto 10: Team Building: campaña o concurso de membresía del club.
Si bien dice que debe seleccionar miembros confiables del equipo que posean las habilidades y el conocimiento necesarios, no hay nada que diga que tienen que ser miembros de su club o miembros actuales. Es posible que un ex miembro no quiera comprometerse a una reunión regular del club, pero podría estar interesado en ayudarlo a hacer crecer el club. Los miembros de la familia que no son Toastmasters, podrían servir como miembros de su equipo siempre que realmente participaran en la campaña.
Presidir una campaña de relaciones públicas del club. Una vez más, es necesario crear un equipo. Los miembros del club pueden ser utilizados o no. Las relaciones públicas, por su naturaleza, tendrían lugar fuera del club. El propósito, por supuesto, es crear conciencia sobre el club Toastmasters en su comunidad local. Si emprende este proyecto, le recomendaría el libro electrónico The Power of Promotion. Marketing en línea para Toastmasters Club Growth , escrito por mí.
Preside un evento especial del club: puedes crear un evento independiente para exhibir Toastmasters y específicamente tu club.
No se asfixie por los límites de su club Toastmasters al completar sus proyectos de liderazgo. Sin embargo, algo a tener en cuenta es que si realiza sus proyectos dentro del entorno del club, a su vez, está brindando oportunidades de aprendizaje de liderazgo para los miembros de su club cuando lo ayudan. ¡Juntos crecemos!