Primera pregunta: ¿está actualizado su perfil de LinkedIn?
LinkedIn es una herramienta fantástica para lanzar una amplia red y descubrir a quién conoces en posiciones de influencia cerca de ti. Es posible que haya muchas personas que conoces que simplemente no se han dado cuenta de que estás buscando un nuevo rol y esta sería una buena manera de hacérselo saber.
Claramente, su principal prioridad es encontrar una manera de comunicar que tiene experiencia reciente y relevante en análisis de negocios. Comenzaría uniéndome al IIBA, luego asistiría a algunos eventos de redes y actualizaría su CV para decir que está trabajando para obtener la acreditación CBAP.
Una cosa que no ha mencionado es si está buscando trabajo permanente o por contrato. Con 9 años de experiencia, está ampliamente calificado para el trabajo por contrato y este tipo de trabajo es más flexible en los criterios de ingreso. Es muy probable que las personas estén más dispuestas a presentarle un contrato de 3 meses que a un puesto permanente. Asegurar su primer contrato no debería ser más difícil que registrar su propia empresa, trabajar en todas las agencias que ofrecen roles que le atraen en JobServe y continuar su desarrollo profesional hasta que reciba esa importante llamada preguntando si puede comenzar el lunes . Después de que haya regresado a trabajar durante incluso seis meses, debería ver un aumento dramático en su número de llamadas devueltas para puestos permanentes.
Buena suerte, espero que esto ayude.
- Cómo mejorar mis habilidades de memorización
- ¿Cómo pueden las habilidades analíticas ayudar a cualquier empresa de fabricación?
- ¿Qué tipo de habilidades se requieren para el administrador de la base de datos (DBA)? ¿Cómo puede alguien alcanzar esas habilidades?
- Cómo demostrarle a alguien el talento que poseo
- ¿Qué juego estratégico (de mesa) te permite desarrollar tus habilidades estratégicas, de planificación y de observación?