Además de lo académico y la investigación, hay que destacar:
- Que debe ser interactivo, amigable y de buen humor en clase. (No solo ven, conecta el proyector a la computadora portátil, voltea algunas diapositivas y vete)
- Haz que el curso sea tan interesante que la gente quiera seguir adelante.
La cuestión es que, si quieres ser profesor, es probable que te guste cualquier tipo de profesor porque ya te encanta el tema. Pero debe saber que los estudiantes tienen “tolerancia cero” para los maestros aburridos. Sí, serás conocido por tu trabajo en todo el país. Pero podrías ser el mejor en presentarlo. Usted ve, los profesores que hicieron doctorado en Cornell, Stanford, etc. Tienen algo diferente de los demás. Puede actuar como: Estudiar es adoración y el estudiante tiene que trabajar duro para ello. Pero eso no funcionará, ya que no puedes actuar como su jefe. En cambio, trabaja como su amigo y, si no todos, la mayoría de los estudiantes te querrán y te escucharán. Pregunte el nombre de un estudiante cuando haga una duda y aprecie activamente. Esto hará que los estudiantes hagan más dudas. Y escucharán atentamente para encontrar cualquier cosa que no entiendan. Si la clase no responde, hágales preguntas. En IIT-Delhi, tenemos algunos profesores súper calificados que simplemente vienen, presentan diapositivas y se van. Y también hay algunos que a pesar de que imparten cursos muy difíciles pero hacen que sea tan divertido que los estudiantes interactúen más y aprendan más.
Cuanto más interactúas, mejor profesor eres.
- ¿Cuáles son las habilidades requeridas para ser adquiridas por un probador de software con cero a n años de experiencia?
- ¿Cuál es una buena habilidad y calidad para el intérprete?
- ¿Qué habilidad que has aprendido ha tenido el efecto más profundo en tu vida?
- ¿Debería la educación estar “basada en habilidades” en lugar de “basada en el conocimiento”?
- ¿Cuál es la mejor manera de adquirir las habilidades de un consultor de McKinsey sin trabajar realmente para ellos (o cualquier otra empresa de consultoría de gestión)?