Bueno, algo similar está sucediendo este año y en el caso de mis amigos también. Yo y muchos otros colegas nos hemos unido, mientras que otros no. No conozco los criterios con los que deciden a quién enviar primero las cartas de oferta, pero solo puedo asegurarles esto:
Definitivamente recibirá la carta de oferta si ha sido colocado y cumple con todas las condiciones dadas por la compañía.
Ahora, debe dejar de preocuparse y hacer dos cosas según su elección:
- Espere pacientemente a que llegue porque no importa cuán tarde, pase todo este tiempo aprendiendo cosas nuevas y poniéndose al día con todo. Este es ese momento de paz que no volverá. Así que cálmate y disfruta. Algo más que puede darle consuelo es que la última vez que contacté al equipo de reclutamiento me dijeron que tenían un problema técnico que era la causa de la demora.
- Si ya no puede esperar más y quiere conseguir un trabajo inmediatamente, abróchese el cinturón, comience a prepararse y participe en campañas de reclutamiento organizadas por otras compañías. Si bien tener este trabajo puede ser bueno, si quieres esforzarte y lograr más que ahora es el momento. Será difícil, pero aún tendrá a Capgemini como respaldo si no lo seleccionan en otras compañías.
Ese es todo el consejo que puedo emitir en la parte superior de mi cabeza.
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