La prueba es importante y necesita mucha gente, por lo que muchas personas exitosas hacen la prueba en algún momento de sus carreras. Nunca actúes como si un rol estuviera “debajo” de ti, eso solo generará una mala reputación. Haga este papel lo mejor que pueda, sea el mejor evaluador, obtenga una buena calificación, y encontrará que sus gerentes están dispuestos a escucharlo y encontrarle un gran papel en el próximo proyecto.
Puede demostrar sus habilidades de varias maneras.
- Cree herramientas, como comprobantes / arneses de prueba, agentes de supervisión, scripts de preparación de datos, etc.
- Automatice las pruebas: escriba scripts en Quick Test Pro o Selenium o lo que sea que use el proyecto, proponga estándares al equipo de desarrollo si no están haciendo sus junits correctamente, etc.
- Analice el código para identificar los casos de prueba más importantes y sugerir causas de errores (o incluso soluciones) a los desarrolladores
- Comprenda la arquitectura del sistema y ayude a escribir la estrategia de prueba para la próxima versión, por ejemplo, encuentre una excelente manera de impulsar la carga en la prueba de rendimiento