Podría ponerse desordenado.
Tener una semana sincronizada ayuda a muchas personas con cosas como
- Tener a todos sus hijos en la escuela los mismos días.
- No estar de guardia porque la fábrica está abierta los domingos. A los jefes les gustan sus días libres.
- No tener que organizar listas de quién está trabajando qué día.
- La gerencia puede tener a todos sus trabajadores en el sitio al mismo tiempo, lo que facilita la comunicación.
- No es necesario organizar la supervisión de fin de semana.
- A los propietarios de pequeñas empresas les resultaría más difícil trabajar porque tendrían clientes que querrían trabajar todos los días de la semana.
- Hacer que los trabajadores trabajen una fiesta religiosa semanal. Muchos lugares toman muy en serio el día de su religión.
- Familias que tienen padres que trabajan diferentes días y, por lo tanto, no ven a su cónyuge.
- Disminuya los días festivos que están programados para un lunes, porque de todos modos muchas personas trabajan ese día.
- No viernes bebidas después del trabajo.
Pero hay ventajas
- Capacidad para hacer negocios con el resto del mundo todos los días. (El sábado en Nueva Zelanda es viernes en los Estados Unidos).
- Los lugares que tienen aumentos de fin de semana y días festivos tendrían un flujo de clientes mucho más constante durante toda la semana. Esto significa menos trabajadores a tiempo parcial para lidiar con el aumento.
- Congestión reducida.
- Puede hacer la mayoría de los negocios la mayoría de los días.
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