¿Qué habilidades pondrías en una hoja de trucos “habilidades de personas”?

Dale Carnagie literalmente escribió el libro sobre las habilidades de las personas con “Cómo ganar amigos e influir en las personas”

Para obtener puntos de bonificación, consulte el libro de Keith Ferrazzi “Never Eat Alone”

Hoja de trucos de habilidades de personas:

Técnicas fundamentales en el manejo de personas
1. No critiques .
2. Dar aprecio honesto y sincero.
3. Despertar en la otra persona un deseo ansioso.

Seis maneras de hacer que la gente te quiera
1. Interesarse genuinamente en otras personas.
2. Sonríe .
3. Recuerda el nombre de una persona.
4. Sé un buen oyente . Anime a los demás a hablar sobre sí mismos.
5. Hable en términos de los intereses de la otra persona .
6. Haga que la otra persona se sienta importante , y hágalo sinceramente.

Gana personas a tu manera de pensar
1. La única forma de obtener lo mejor de un argumento es evitarlo .
2. Mostrar respeto por las opiniones de la otra persona. Nunca digas: “Estás equivocado”.
3. Si te equivocas, admítelo rápida y enfáticamente.
4. Comience de manera amigable .
5. Haga que la otra persona diga “sí, sí” de inmediato .
6. Deje que la otra persona hable mucho.
7. Deje que la otra persona sienta que la idea es suya .
8. Intenta honestamente ver las cosas desde el punto de vista de la otra persona .
9. Sea comprensivo con las ideas y deseos de la otra persona.
10. Apelar a los motivos más nobles.
11. Dramatiza tus ideas.
12. Lanza un desafío.

Sé un lider
1. Comience con elogios y aprecio sincero.
2. Llame la atención sobre los errores de las personas indirectamente .
3. Hable sobre sus propios errores antes de criticar a la otra persona.
4. Haga preguntas en lugar de dar órdenes directas.
5. Deje que la otra persona salve la cara .
6. Elogie la más mínima mejora y elogie cada mejora.
7. Dale a la otra persona una buena reputación a la altura.
8. Usa el aliento. Haga que la falla parezca fácil de corregir .
9. Haz feliz a la otra persona por hacer lo que sugieres .

Fuente: Cómo ganar amigos e influir en las personas

Mire fijamente a los ojos de quien sea que esté conversando.

Ríete cuando sientas que están intentando hacer una broma.

Haga una pregunta abierta cuando alguien termine su declaración.

Sonríe y di el nombre de la persona que vas a conocer. Incluso si olvidas su nombre, sonríe mientras te mueves hacia ellos.

Mis credenciales: analizo todas las situaciones sociales y creo cohesión social cada vez que tengo la oportunidad (es decir, vivo la vida como si las personas fueran la parte más importante de todo el proceso).

# 1: Cuida primero, entiende segundo.

# 2: Busque las una o dos fortalezas en cada persona. Si no puede encontrarlos, busque más.

# 3: Seguir adelante.

# 4: Calidad> Cantidad

# 5: No te quejes, no menosprecies, y no agregues drama a la vida de otras personas.

Realice una secuencia de transformaciones mentales, emocionales, psicológicas, de “estilo de vida” y de coordinación de circunstancias de vida. En otras palabras, trate de ver el problema a través de los ojos de la otra persona.

# 1 Tiene piel gruesa y no se enoje
# 2 Intenta ser amable y no molestar a nadie
# 3 Si no debes ser amable, sé amable primero
# 4 No hables de religión, incluso con la familia envejece

La capacidad de controlar la ira es la más primitiva que la mayoría no puede superar. Está adentro nuestro ADN para enojarse a veces

Después de todo, todos somos humanos

1. Comunicación no violenta

Por Marshall Rosenberg