¿Cómo debo confiar en un nuevo grupo de personas que probablemente sean más inteligentes y mejores que yo?

Answer 1

Comienza por no preocuparte por lo inteligente que eres. Estudios recientes muestran que la inteligencia emocional es un mejor indicador del éxito empresarial que IQ.

Sé amable y escucha. Intenta fuerte. Concéntrate en hacer lo que haces bien mejor que estas personas. No trates de competir, pero si debes contar la cantidad de personas que quieren ir a almorzar contigo contra ellos y sospecho que verás una tendencia. Esta correlación será especialmente fuerte para aquellos a quienes les gusta decirte lo inteligentes que son.

Luego, date cuenta de que, de manera realista, nadie con quien trabajas o interactúas es casi el doble de inteligente que tú. Esto es importante ya que es más fácil cerrar la brecha de lo que piensas.

Intenta aprender algo nuevo todo el tiempo. Deja de leer las publicaciones de Quora sobre IQ y concéntrate en uno más interesante como música, matemáticas, historia o animales.

Por último, si te vuelves “más inteligente”, nunca le digas a nadie que te uniste a Mensa, incluso si lo haces.

Answer 2

Dada la forma en que describe este grupo, parece que no hay un papel significativo para usted. Si es posible, siga adelante. Si eso no es posible, no dejes que perturben tu paz. Si permites que te roben tu paz interior, pierdes dos veces.

Answer 3

‘Ser más inteligente que’ y ‘pensar que son más inteligentes que’ son dos escenarios diferentes. Haz tu mejor esfuerzo, ellos harán lo mejor que puedan, pero en un proyecto grupal, donde sea que estés, lo que cuenta es quién es más inteligente; se trata de quién contribuyó con un trabajo de calidad para el éxito del grupo.

Answer 4

Deja que tu trabajo hable por sí mismo. Asegúrese de asumir tareas que son tan desafiantes como las tareas que otros en el grupo asumen. Haz tu mejor esfuerzo.

No tenga miedo de “intercambiar ideas” con otra persona del grupo. Esta es una manera de que usted mismo vea si es tan “inteligente” como los demás en esta tarea en particular.

En la vida real, casi todos los trabajos implican trabajar con otros. Habrá momentos en que aquellos con quienes trabaje serán mejores para hacer lo que se necesita hacer y habrá otros momentos en que usted será mejor. Nadie es el más inteligente o el mejor en todo. Y, por supuesto, la inteligencia y la competencia no son las que determinan quién es mejor que quién. Cualidades de carácter como el respeto por los demás, la honestidad, la laboriosidad y la amabilidad son las que hacen que alguien sea una buena persona.