¿Está bien intentar postularse a trabajos para los que no tiene todas las calificaciones?

Answer 1

En mi opinión, debe presentar una solicitud absoluta, incluso si no tiene todas las calificaciones.

Llevo casi veinte años contratando desarrolladores. Durante prácticamente todo ese tramo (excluido el inicio de la Gran Recesión), esta ha sido una posición muy difícil de cubrir. Entonces encontramos una persona que creemos que está cerca de lo que estamos buscando y que es capaz de aprender el resto.

Si tiene la mayoría de los requisitos pero le faltan uno o dos, se lo diré por adelantado en su carta de presentación y también sugeriré cómo se abordará. Algo como:

“Sé que estás buscando a alguien con un título, pero tendré el mío en menos de un año, y continuaré buscándolo si tuviera que obtener este puesto”.

o

“Sé que está buscando a alguien con experiencia en C #, pero tengo tres años de experiencia en Java y son muy similares, por lo que elegir C # debería ser bastante sencillo”.

Por supuesto, esto no funcionará con todas las empresas, pero sí con muchas de ellas.

¡Buena suerte!

Answer 2

Por qué no? A menos que haya una ley que diga que no puede solicitar un trabajo a menos que tenga todos los requisitos para hacerlo.

Si no presenta la solicitud, la posibilidad de obtener el trabajo es exactamente del 0%. Si aplica, no es 0%. Las empresas contratan candidatos no calificados todo el tiempo porque hay muy pocos candidatos perfectos que estén dispuestos a trabajar por el bajo salario que las empresas están preparadas para pagar.

Answer 3

Por supuesto que es. Hay una afluencia tan alta de estudiantes universitarios que las empresas se salen con la suya poniendo requisitos de trabajo ridículos para trabajos de nivel de entrada. Engaña a los experimentados para que piensen que eso es todo lo que valen y hace que los inexpertos sientan que ni siquiera valen eso. En el peor de los casos, no obtendrá oportunidades de empleo, pero obtendrá experiencia en la navegación en el mercado laboral y verá los tipos de trabajos que realmente puede obtener cuando se gradúe.

Como regla general, personalmente siempre solicito trabajos para los que cumplo al menos el 30% de los criterios. Por lo general recibo devoluciones de llamadas por lo menos la mitad. No aprendes ni creces solo haciendo cosas que ya sabes.

Pero solo recuerde adaptar sus habilidades de revisión de currículum vitae que el empleado está buscando, y se necesita más que presionar el botón Enviar para devolver la llamada.

Buena suerte con tu búsqueda.