Ahora estoy entrando en mi octavo año ya sea debatiendo o entrenando debate. He entrenado a muchos debatidores y todavía estoy muy involucrado en el circuito de debate.
Me entristece ver una pregunta como esta porque demuestra la ignorancia de la comunidad de debate en general, pero espero poder compartir algunas ideas. Voy a ser específico para debatir, no para hablar, porque el discurso y el debate tienen objetivos finales diferentes.
Hay un problema estructural en el debate que está perjudicando a las mujeres y los estudiantes minoritarios. Esto no debería sorprender a las personas que debaten con frecuencia en el circuito. No hay muchas estructuras de apoyo únicas para estos estudiantes y eso está teniendo un efecto dramático y negativo en la participación.
De hecho, la evidencia es bastante convincente; un sesgo lateral del 4% inclinado hacia los hombres en la ronda preliminar. La metodología controla la variación en el torneo, la evaluación y el sesgo lateral. Esto ha llevado a los campos de debate a acoger a mujeres en seminarios de debate que incentivan a las mujeres a establecer redes y encontrar redes de apoyo en sus comunidades.
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El debate, por mucho que me encante, sigue siendo una actividad para los hombres blancos. Esto no significa que solo los hombres blancos participen sino que ganen una cantidad desproporcionada de tiempo.
Ha habido campos de debate que existen únicamente para combatir Esta falta de representación. El Colectivo Debae de Texas, por ejemplo, otorga becas a la mayoría de sus estudiantes que provienen de entornos de bajos ingresos. Los entrenadores como yo, donan nuestro tiempo y conocimiento para brindar acceso a más estudiantes.
Además, el Torneo de Campeones otorga ofertas, no puntos , y esas ofertas se asignan a torneos específicos antes de que comience la temporada. El comité asesor de TOC no otorga ofertas a torneos que no están abiertos al público (que incluyen el torneo en los detalles y los round robins).
Estos torneos para mujeres y estudiantes minoritarios tienen un fuerte efecto positivo en la inclusión en el debate. El Hockaday Round Robin, por ejemplo, solo está abierto a mujeres y he escuchado cosas increíbles al respecto.
Estos torneos no están destinados a inclinar la balanza , sino que ayudan a resolver la dinámica de debate subyacente que dificulta la participación femenina. Estas cosas incluyen la falta de representación femenina en los entrenadores de debate (muchas salidas de primer año femeninas no se quedan) y la falta de estructura de apoyo para las alumnas. Estos problemas también son ciertos para las minorías subrepresentadas.
Solía entrenar a un grupo de mujeres discutidoras solo cuando estaba en primer año porque disfrutaba viéndolas romper el techo de cristal. Todavía necesitaban una estructura de apoyo además de mí, y les animé a asistir a torneos como estos. Los encontraron increíblemente útiles y sintieron que estaban más conectados con la comunidad en general. Sé que dos de ellos, una vez que se graduaron, se quedaron para seguir juzgando y entrenando.
Sí, esto es justo y es común en la comunidad de debate. No hay una desventaja única en este torneo: los hombres no pierden nada al no poder participar y construye las estructuras de apoyo necesarias para el debate.
Sé que el torneo en el enlace no es un torneo LD, pero estas condiciones son endémicas para la comunidad de debate en general.