¿Por qué no hacemos hincapié en la capacitación para personas con habilidades que pagan mucho, como fontaneros y electricistas?

Answer 1

Primero, no necesariamente consideraría estos oficios como “altos pagos”. Para mí, “alto pago” es CEO, (buen) abogado, anestesista y similares. Consideraría trabajos comerciales calificados como salario medio bajo a cómodo. En un momento, estos trabajos eran buenos trabajos de ingresos medios a altos medios.

En el clima económico actual, la mano de obra calificada se ha devaluado a través de salarios estancados junto con la inflación. También hay una tendencia hacia una mentalidad que acepta una calidad inferior. Esto lleva a que los trabajos de bricolaje y de Jack-of-all-of-trade sean más sabrosos.

Por mucho que la gente afirme que existe una demanda de personas para ocupar puestos de trabajo, al igual que STEM, la demanda está inflada y depende de la disposición del posible empleado a trabajar por menos que sus predecesores. En otras palabras, no es que falten empleos, sino que faltan empleos bien remunerados . Como ejemplo, en el medio oeste de los Estados Unidos, veo anuncios de electricistas calificados sin beneficios y $ 18 por hora. Seamos honestos, ningún electricista experto en su sano juicio irá por esto. El posible empleador procederá a quejarse de que no puede encontrar ningún empleado, mientras que los posibles trabajadores continúan afirmando que no pueden encontrar trabajo. Finalmente, algo tiene que ceder. El problema hoy es que el proceso de equilibrio parece estar tardando mucho más de lo normal. Las fuerzas externas están influyendo en el mercado laboral. Todo, desde extranjeros ilegales dispuestos a socavar y trabajar debajo de la mesa, hasta beneficios de asistencia social para los desempleados, mejores perspectivas fuera del trabajo laboral calificado y probablemente un millón de otros factores.

Todos estos trabajos de “mano de obra calificada” requieren inteligencia y fuerza física. Entonces, ¿por qué hacer un trabajo en el que tienes que reventarte físicamente cuando puedes tomar tu inteligencia y sentarte en un escritorio en alguna parte? La compensación debe reflejar lo que las personas ponen en su trabajo, y en muchos lugares en los Estados Unidos en este momento, no lo hace.

Answer 2

En Canadá no es solo un estímulo, es obligatorio por la industria y el gobierno.

El incumplimiento de las compañías por personas que no son aprendices registrados o jornaleros certificados puede resultar en multas y el cierre de compañías.

Las personas que no se registran como aprendices o que los aprendices no asisten a la escuela son expulsados ​​del comercio. La certificación es importante y es el estándar de la industria aquí.

He hablado con empresas y personas involucradas en la industria eléctrica en todo el mundo y Canadá recibe una gran cantidad de reconocimiento por nuestro sistema como uno de los mejores del mundo.

Algunos países incluso van más allá al capacitar a personas como estudiantes de tiempo completo de tecnólogos en ingeniería eléctrica, seguidos de dos años de tutoría supervisada.

Estoy bastante seguro de que Canadá paga a los electricistas y otros oficios, como los instaladores de tuberías o fontaneros, los más altos del mundo. En dólares canadienses, se puede pagar a un comerciante calificado industrial entre $ 40 y $ 60 por hora. Comercial alrededor de $ 30- $ 40 / hora y residencial alrededor de $ 30 / hora. Estos son salarios no sindicales y sindicales y son comunes en todo el país. Sin embargo, depende de dónde en el país, los territorios del norte y las áreas remotas pagan más, alberta paga el más alto en las tres industrias.

La última vez que trabajé a tiempo completo como electricista trabajé solo 2/3 del año y gané más de $ 100,000. Alguien le dice que los oficios no hacen mucho dinero, no sabe nada sobre los oficios. Pero estoy hablando puramente desde una perspectiva canadiense. Puedo decir con certeza que definitivamente es más bajo en Europa. La tarifa actual en Alemania es de unos 18–25 € por hora. Convertido a canadiense es de alrededor de $ 25-35.

Me gustaría saber más sobre la escala salarial de EE. UU., Todo lo que sé es que también es específica de la industria