Estoy de acuerdo con algunas de las respuestas anteriores que lo sugieren
¿Obtendrá valor al obtener un entrenador?
Más probable.
¿Ese valor justificará el costo de tiempo y dinero?
Eso dependerá de otros factores. Aquí están los factores más importantes en mi experiencia.
1. ¿Eres el tipo de persona que cree que puedes cambiar?
No contrataría a un entrenador físico si pensara que su cuerpo se mantendrá igual después. En esa misma línea, no debe contratar a un entrenador si no cree que puede hacer un cambio dramático.
Carol Dweck ha realizado una investigación fenomenal identificando que las personas a menudo tienen 1 de dos mentalidades comunes. Una posibilidad es una ‘mentalidad fija’ que sugiere que las personas tienen una cantidad fija de inteligencia establecida al nacer, y el resto de nuestra vida es una expresión de esa inteligencia. La otra posibilidad es una mentalidad de crecimiento, lo que sugiere que podemos cambiar y crecer. Una mentalidad de crecimiento también sugiere que Fijo vs. Crecimiento: las dos mentalidades básicas que dan forma a nuestras vidas. Es importante tener en cuenta que nadie es el uno o el otro. Personalmente, trato de vivir en una ‘mentalidad de crecimiento’ lo mejor que puedo, pero constantemente encuentro áreas donde vivo involuntariamente en una ‘mentalidad fija’.
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2. ¿Está dispuesto a tomarse el tiempo y esforzarse por cambiar?
Nuevamente, al comparar un entrenador profesional con un entrenador personal, no obtendrá el ROI del entrenador a menos que esté dispuesto a trabajar duro cuando esté con el entrenador y continuar trabajando duro cuando el entrenador no esté allí. . ¿Obtendrá mejores resultados que trabajar solo? Probablemente, pero ciertamente no es el ROI más alto que podría obtener. Si tiene otras prioridades importantes en su vida, por ejemplo, si acaba de casarse o tuvo un hijo, considere si tiene el ancho de banda personal para dedicarlo a un entrenador de carrera. Es absolutamente posible tener el ancho de banda para ambos, o para que sea lo suficientemente importante en su vida como para priorizar ambos. Simplemente reconoce en lo que te estás metiendo.
3. ¿Es usted el tipo de persona que siente que el cambio sería importante para alcanzar sus metas, cualesquiera que sean?
Los entrenadores profesionales son mejores para catalizar el cambio. Si no está buscando un cambio y se siente bastante feliz con su trayectoria actual, es más probable que busque un valor incremental. Es posible obtener suficiente valor incremental para justificar el ROI, pero es más probable que obtenga un buen ROI cuando haya un gran pivote en sus valores, creencias o acciones.
4. ¿Qué tan efectiva es su relación con su entrenador de carrera?
Esto podría deberse en parte a lo bueno que eres como entrenador, pero también es muy personal. Podría tener el mejor entrenador de carrera del mundo, pero si no se conecta personalmente con ella, entonces podría no ser su mejor oportunidad para obtener el ROI que necesita. Recomiendo hablar con su entrenador de carrera con anticipación y juzgar si sus estilos encajan bien antes de comprometerse con un compromiso a largo plazo con ellos.