Tres cosas. Principalmente cubierto en respuestas anteriores:
# 1 Una buena familiaridad con todos tus temas. No digas que dejaste “algo en la elección”. No se espera que sea un profesional en cada uno, pero los conceptos principales deben ser familiares en cada tema. Si se le pide que nombre uno o dos temas, prepárese para nombrarlos y prepárese para un conocimiento un poco más profundo en ellos.
# 2 Desarrolle una competencia razonable en un lenguaje (Java es la mejor opción), una base de datos (MYSQL o MSSQL) y algo de HTML. Lo más probable es que haya una prueba escrita sobre estos
# 3 Practica varios cuestionarios de aptitud. Esto también será parte de sus pruebas.
- Estoy investigando para mi próximo video curso. Me gustaría saber, ¿qué te impide ser más asertivo? ¿Cuál es el miedo (o miedos) que te impide hablar?
- Si no tengo buenas habilidades de comunicación pero tengo buenos conocimientos en redes CCNA, ¿puedo obtener el trabajo?
- ¿Cómo mejoro las habilidades de comunicación y el vocabulario?
- ¿Cómo mejoro mis habilidades de comunicación y de redacción de correos?
- ¿Qué es más importante: habilidades de comunicación o codificación?
OK, déjame agregar uno más.
# 4. Desarrollar o mostrar interés en cualquier pasatiempo. Preferiblemente deportes. (Cricket no necesita ser la primera opción). Tenga detalles, estadísticas, jugadores famosos en ese juego, etc., en la punta de los dedos o un poco más cerca. En algunas entrevistas, será muy útil.
No incluyo la necesidad de concentrarme en terminar sus estudios con buenos registros académicos, ya que ese es el requisito fundamental, de cualquier manera.
Todo lo mejor.