Recibí una llamada basada en el puntaje CAT de SP Jain, mi percentil es bueno, pero el promedio de calificaciones de la universidad es malo. ¿Cómo me prepararé para la entrevista?

LLAMADA BASADA EN PERFIL SPJIMR 2018. CAT 2017 99.64 PORCENTAJE.

Mi entrevista fue el 23 de ENERO de 2018 a las 10:00 a.m.en SPJIMR, Mumbai. Enhorabuena por la llamada. Como recibió una llamada del instituto, tiene una oportunidad bastante decente para convertirse, solo llaman a los candidatos que podrían tener la posibilidad de unirse. Por lo tanto, tenga esto en cuenta y prepárese para la entrevista, independientemente de sus puntajes anteriores.

El proceso de selección final no depende de un solo factor y SPJIMR se enfoca en una amplia variedad de rasgos en sus candidatos. Entonces, ten la seguridad de que das lo mejor de ti Si tiene un razonamiento lógico para el GPA malo, puede presentarlo al panel de entrevista, siempre que el motivo sea lo suficientemente fuerte.

Debe realizar una prueba psicométrica y un WAT antes de pasar a la fase de entrevista 1. Los temas de WAT son genéricos y fáciles y con un proceso de pensamiento lógico y un dominio decente sobre el idioma, puede pasar fácilmente. La consistencia y la ética se prueban en la prueba psicométrica. Hay dos grupos de preguntas en la prueba psicométrica y son básicamente preguntas en las que debe evaluar su personalidad teniendo en cuenta los parámetros que se evalúan. Por ejemplo, tengo el control de mi vida. Esta declaración describiría su Seguro, La mayoría de las veces, Ocasionalmente, Raramente / Nunca. Luego, de las diez respuestas de cada grupo, se espera que describa por qué respondió o se calificó a sí mismo para 3 preguntas de cada grupo. El tiempo total para el psicométrico y WAT es de 30 minutos, así que sea un poco rápido. Además, no se retrate como alguien que no es, sea honesto y no tendrá nada de qué preocuparse.

Además de venir a la preparación de la entrevista de manera integral, debe enfocarse en preguntas de “Conózcase a sí mismo” como: ¿Cuénteme sobre usted? ¿Por qué MBA? ¿Por qué esta especialización? … y así sucesivamente. Esté preparado para estas preguntas, ya que estas son las que enfrentaría en la Etapa 1 de la entrevista grupal. Como esta es una entrevista grupal, el tiempo individual por candidato es de aproximadamente 5 a 15 minutos y depende de lo que los entrevistadores obtengan de su resumen sobre usted. Aquí, puede concentrarse en cualquier región que desee resaltar y esperar más preguntas desde allí. Para las personas que tienen experiencia laboral, se espera que sepan más que su trabajo, sobre procesos de trabajo generales, competidores, deficiencias y fortalezas sobre sus respectivas organizaciones. Además, debe mencionar cómo MBA se adapta a su vida. Recuerde, debe convencer a los entrevistadores de que ha pensado detenidamente antes de solicitar esta especialización, así que asegúrese de presentar un razonamiento sensato para la misma. Además, puede haber preguntas de rebote en el proceso de la entrevista. Hay una combinación de candidatos de especialización en la entrevista grupal, y es posible que le pidan su opinión sobre las respuestas de otra persona. Me pidieron que expresara mi opinión sobre una de las justificaciones del aspirante sobre por qué MBA. No le diría que sea positivo en todo momento, pero recuerde no sonar demasiado crítico. Enmarca tus opiniones sobre las respuestas de los demás con un tono positivo. Además, se espera de usted que conozca los asuntos actuales en su área de especialización y que tenga al menos alguna opinión basada en hechos al respecto. La entrevista completa puede durar unos 45-50 minutos.

Después de esta fase de entrevistas, se eligen algunos candidatos para la segunda ronda. No hay relación de eliminación como tal. La segunda fase de la entrevista grupal se basa en la ética, la filosofía y en conocerlo mejor. Aquí, su examen psicométrico y las respuestas que había completado anteriormente pueden ser útiles. Como se trata de una entrevista grupal, las respuestas de otros también pueden formar una base para la entrevista. No hay tal preparación para esta ronda y debes ser tú mismo. Pero asegúrate de que puedes justificar tus opiniones y suenas realista. Los entrevistadores son minuciosos y formulan preguntas donde sienten que sus respuestas han sido inconsistentes. Se le da una oportunidad decente para aclararse. Debes estar tranquilo y sereno durante esta fase. Fui seleccionado para la segunda ronda. En nuestro proceso de entrevista tuvimos un largo debate sobre ‘Destino vs Control sobre la vida’. Nos preguntan nuestras opiniones y nos interrogan y nos dan escenarios repetidamente. Quieren ver qué tan bien razonas y sobre qué base. Además, me pidieron que explicara por qué era un poco inconsistente en mi respuesta para evitar confrontaciones, ya que anteriormente había mencionado una confrontación en mi respuesta a la pregunta del dilema moral. Por lo tanto, le han dado tiempo suficiente a sus respuestas, asegúrese de conocer sus opciones y pueda razonarlas bien. Esta entrevista puede durar unos 40-50 minutos.

Todo lo que SPJIMR no te asalta demasiado en lo académico, que yo sepa. Además, el proceso de la entrevista es muy sencillo si tienes una buena cantidad de preparación sobre lo que dije anteriormente. Es un ambiente muy ligero y definitivamente puedes aprender mucho a través del proceso.

Todo lo mejor, espero que conviertas tus llamadas.

Intente repasar las materias / temas enseñados en un programa de MBA. Estudia algunas porciones. Obtenga más información sobre esos temas.
Debe convencer a su entrevistador de que su interés radica profundamente en aquellas materias que se imparten en el programa MBA. Debe demostrar que está impulsado por un deseo inherente de saber más sobre esos temas y esta es su principal motivación para obtener un MBA en lugar de un trabajo bien remunerado.
El GPA universitario y cosas por el estilo (marcas) no importan tanto como la aptitud. El enfoque se centra más en las actividades extracurriculares que logró realizar a pesar de un agitado plan de estudios universitario. Se inteligente.
¡¡¡Salud!!!

Creo que están buscando un candidato que esté bien versado en la especialización para la que está preseleccionado. Si está preseleccionado para marketing, por ejemplo, lea sobre los conceptos básicos de marketing, algunas campañas publicitarias, etc. Además, revise su plan de estudios en línea. Las entrevistas se centran principalmente en qué tan interesado está el candidato y qué tan bien puede responder la persona.

Dicho esto, no se puede juzgar qué hay en la mente del panelista. La mejor estrategia es hacer nuestro mejor esfuerzo y luego dejar la parte de toma de decisiones para el panel.

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