Si quisiera un determinado puesto en una ciudad determinada, primero haría una lista de mis cinco principales empleadores para los que me gustaría trabajar. Luego averiguaría los nombres de los jefes de departamento donde sería probable que trabajara si me contrataran. Podría haber más de una persona / departamento en algunas empresas. Esto puede requerir un poco de trabajo para obtener, pero no es imposible.
Luego, redactaría una carta de presentación personalizada para cada persona en mi lista y la enviaría junto con su currículum vitae estándar (dos páginas como máximo) a la antigua usanza o, si su presupuesto lo permite, a través del servicio de mensajería.
Si está calificado de manera realista para el puesto que está solicitando, entonces puedo asegurarle que al menos obtendrá respuestas y posiblemente oportunidades de entrevistas.
La otra opción y mi menos favorita es confiar en las agencias de colocación ubicadas en el área.
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No perdería mi tiempo con ninguna forma de solicitud en línea. El único campo que no se ha beneficiado positivamente del avance de la tecnología es el reclutamiento de Recursos Humanos.
La mejor de las suertes
JC