Cómo mejorar la falta de habilidades de trabajo en equipo

Answer 1

La pregunta es cómo esos idiotas $% ^ mejoran hablando contigo.

Solía ​​ser que todo lo que necesitabas para trabajar en equipo era

1. se bueno
2. trabajo escuchado
3. aceptar y pedir consejo a compañeros de trabajo
4. sin gassip
5. sin apuñalar por la espalda
6. Y ERES BUENO.

Hoy en día hay tanta BULL SHIT en el lugar de trabajo, que las personas tienen la necesidad de estudiar el comportamiento organizacional, el liderazgo, la gestión, etc.

Ok, ya que tenemos que lidiar con esta basura ahora porque TODOS quieren ser un dictador o una película para comenzar a leer estos tres libros:

PRIMER LIBRO:

Amazon.com: Comportamiento organizacional (16a edición) (9780133507645): Stephen P. Robbins, Timothy A. Juez: Libros

QUE ES EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Definición de comportamiento organizacional . El comportamiento organizacional estudia el impacto que los individuos, grupos y estructuras tienen en el comportamiento humano dentro de las organizaciones. Es un campo interdisciplinario que incluye sociología, psicología, comunicación y gestión.

SEGUNDO LIBRO
intente leer: El libro de negocios de todo el cerebro: Ned Herrmann: Amazon.com: Libros

TERCER LIBRO

El matón en el trabajo: lo que puede hacer para detener el dolor y reclamar su dignidad en el trabajo: Gary Namie Ph.D., Ruth Namie PhD: 9781402224263: Amazon.com: Libros

Nota al margen: Sé que estás pensando, “pero nadie me está intimidando”. Confía en mí, este libro tiene más que ver sobre cómo entender a las personas y no molestarlas y prevenir o tratar con personas y situaciones difíciles.

Por último, si vives en un ambiente tóxico, simplemente acelera ese trabajo e intenta encontrar una empresa con una buena cultura. Lea la cultura corporativa: 10 ejemplos de empresas con culturas fantásticas

¡Buena suerte!