Cómo mejorar mis habilidades de entrevista

Finalmente una pregunta que puedo responder con cierto nivel de profundidad y delicadeza 😀

Niño singapurense aquí. En la escuela, solía luchar tremendamente con mi autoconfianza y a menudo me preocupaban las entrevistas. Al crecer, siempre tuve problemas para aceptar mi apariencia física, y muchos maestros en la escuela dudaron de mi capacidad de impresionar debido a mis “problemas de actitud”.

En última instancia, cuando fui a las entrevistas, me fue tremendamente (y sorprendentemente) bien en comparación con el resto de mis compañeros de clase, así que creo que puedo ofrecer algunos consejos:

  • Investigación

Esto es * realmente * importante, si solicita algo sin saber a fondo qué es, puede tropezar cuando el panel hace una pregunta más profunda sobre su campo. Por ejemplo, si se trata de una empresa, asegúrese de conocer el motivo, la misión, el objetivo, etc. de la empresa y cómo puede contribuir a su empresa.

Si el panel descubre que no conoce una determinada información sobre su compañía, o que no está seguro acerca de sus políticas / trabajo, puede ser un gran desvío. Mostrar entusiasmo y dominio investigando, lo que me lleva al siguiente punto,

  • Muestra maestría, pero no exageres

Conócete bien! Dónde estás parado, cuáles son tus fortalezas, cuáles son tus debilidades y qué te hace único. Un amigo mío (que calificó para un lugar en Literatura de Oxford por cierto) me dio este consejo: si realmente tienes dominio en un campo, no necesitas esforzarte demasiado para demostrarlo. Su elocuencia y talento se mostrarán naturalmente.

Encuentro que muchos “intentos difíciles” tienden a exagerar su carácter explícito al mostrar su nivel de habilidad, y esto puede parecer arrogante y antinatural. El objetivo de la entrevista es mostrarte en tu forma cotidiana, en lugar de presentarte en una fachada (que de todos modos frustra el propósito). Sea cual sea su nivel de habilidad o cuán florido sea su currículum, ser natural siempre vale mejor que actuar.

  • Cuida tus nervios

Estar en una entrevista definitivamente es estresante, pero mi principal mecanismo de afrontamiento fue tratar al panel como mis amigos. ¡En serio! Puede que este no sea el mejor mecanismo para hacerle frente, pero cuando los imagino como mis amigos, es mucho más difícil para mí ponerme nervioso. Todo se vuelve muy suave y relajado en la conversación. Cuando el panel ve la positividad natural en usted, es difícil no sentirse bienvenido por su presencia. Después de todo, todos son humanos con emociones, como nosotros.

Y para mi punto más importante:

  • Ser uno mismo.

Si tratas de prepararte con prerrequisito y seguir las respuestas estándar que las personas dan a las entrevistas, no serás recordado. Mostrarles lo que es único sobre ti es lo que te hace recordar. Y si te recuerdan por ser único, las posibilidades de que te elijan son mayores (especialmente si el grupo de candidatos es grande).

Encontré que este era mi gran fuerte en las entrevistas, ya que estaba decidido a no poner fachadas en la escuela. Prefiero ser odiado que tener que endulzar mis opiniones con respecto a los problemas. Entonces, cuando fui a las entrevistas, sabía que estaba cómodo con mi propia piel y que si era sincero conmigo mismo pero no hacía el corte, entonces no era adecuado para la tarea / trabajo de todos modos y unirme a ellos podría ser perjudicial para mí. Así que aproveché la posibilidad del fracaso con un paso más positivo.

Me encantó la escena de los Juegos del Hambre cuando Katniss le dispara a la manzana. Por supuesto, sería genial no mostrar tanta agresión como ella mostró (risas), pero fue recordada, y ese es el punto.

Los juegos del hambre: Katniss dispara a Apple [HD

Espero que mi consejo haya ayudado y me puedan enviar un PM para cualquier pregunta questions

¡Encendiendo para eso toda la entrevista importante!

Nos guste o no, deben realizarse esfuerzos para garantizar que su entrevista salga bien y mucho tiene que ver con preparar su mente y cuerpo en lugar de pasar por toneladas y toneladas de material de texto basado en el programa de estudios, etc.

Uno de los errores más comunes es la lectura de último momento sobre los temas técnicos que se espera enfrentar en la entrevista. Tendemos a ignorar total o al menos parcialmente los aspectos de comportamiento que realmente juegan un papel muy importante en la forma en que tratamos las situaciones y las presiones en el proceso de la entrevista. De hecho, ¡muchos de nosotros olvidamos que quienes somos es lo que juega un papel muy importante en lugar de preocuparnos por lo que tendemos a mostrar que somos!

Un dicho muy famoso dice así: “Nuestra condición financiera está determinada al 85% de nuestra capacidad para presentar, comunicar, impresionar y mandar, solo alrededor del 15% está determinado por la universidad o escuela a la que asistimos y a qué experiencia técnica podría ser “.

Sin embargo, debido a nuestro proceso de pensamiento de la vieja escuela de tratar de prepararnos para las entrevistas, tendemos a ignorar los aspectos de comportamiento por los que terminamos pagando un alto precio en la entrevista. Esto es lo que podemos hacer para empezar para asegurarnos de que nos veamos y nos sintamos bien y que estemos alineados con los procesos de pensamiento correctos durante la entrevista:

* Conozca su tipo de personalidad, hay suficientes sitios web disponibles que pueden ayudarlo con esa información

* Comprende cómo reaccionas ante varias situaciones negativas, haz un análisis DAFO rápido de ti mismo. Amigos y familiares pueden ayudarlo con eso

* Asegúrese de que todas las características que figuran como su Debilidad y Amenazas estén bien ocultas durante el proceso de la entrevista, estas cosas pueden afectar su toma de decisiones y pueden debilitar la entrevista en gran medida

* Aprenda a manejar la ira y la frustración, esto es importante porque cada persona tiene una forma diferente de manejar estas emociones en función de sus tipos de personalidad.

* Escúchate a ti mismo hablando grabando tu voz y prueba con la modulación de voz lo que suena o no te suena bien

* Concéntrese en las técnicas espejo para conocer su lenguaje corporal (consulte mis artículos anteriores sobre esto)

* Tome comentarios positivos y NO trate de justificar sus puntos débiles

Si sigue rigurosamente los consejos dados anteriormente, existe una gran posibilidad de que pueda superar sus puntos débiles y pueda entregar los resultados de manera positiva. Conócete a ti mismo es la mejor manera de asegurarte de hacer lo que se debe hacer en lugar de esperar a que alguien más te indique y mejore.

¡Opta por este impulso de mejora y estoy seguro de que surgirá una persona cambiada y muy mejorada durante un período de tiempo!

Puede mejorar sus habilidades de entrevista haciendo una investigación sobre la empresa con la que está postulando para trabajar. Cuando conozca la empresa (su historia, el CEO, el equipo de administración y los productos / servicios), le permitirá hacer preguntas.

Un gran consejo que tengo es pensar en la entrevista como una llamada de ventas. (Está vendiendo sus habilidades laborales, después de todo). Cuando lo miras de esa manera, es más fácil ver lo que hay que hacer. ¿Por qué? Todo lo que tiene que hacer es ver qué hacen los grandes vendedores en el proceso de ventas … HAGA PREGUNTAS. Cuando hace preguntas, no solo muestra que ha investigado sobre la empresa, sino que dirige la conversación. Al hacer esto, muestra un interés genuino en el puesto (¡un paso que la mayoría de los entrevistados no tomará!) Hacer preguntas también puede exponer los puntos débiles del entrevistador (la razón por la que están contratando en primer lugar). Si descubre un punto de dolor, puede decirle al entrevistador cómo puede aliviar ese estrés.

Ahora, si está nervioso o ansioso durante una entrevista, un truco para calmarse o al menos presentar una fachada tranquila es pensar en una persona que respete y que sepa que manejaría las cosas de manera tranquila. ¿Cómo crees que actuarían en una entrevista? ¿Cómo se posiciona su cuerpo? ¿Cuál es su expresión? Ahora, finja que tiene su confianza y fortaleza e imite esa compostura.

Espero que ayude y buena suerte!

Algunas cosas que puedes hacer:

1) Diseccione sus experiencias pasadas de entrevistas, seleccione lo que funcionó y lo que no funcionó, y explore qué podría funcionar mejor la próxima vez;

2) Haga una investigación rápida en la red sobre preguntas y respuestas ejemplares, y cree un ajuste estratégico en su contexto personal / profesional, especialmente aquellas áreas específicas en términos de productividad laboral y prosperidad organizacional a los ojos del posible empleador;

3) Practique frente al espejo, y preferiblemente grabe en cinta sus propias respuestas espontáneas a las preguntas de la entrevista enumeradas;

4) Consigue un buen amigo para hacer una crítica honesta sobre tu presentación; pruebe algunos amigos diferentes solo para obtener comentarios diversos; si puedes encontrar un compañero de recursos humanos, eso es aún mejor;

5) Desarrolle en esas áreas donde parece sobresalir y explore la mejor manera de mitigar sus áreas débiles;

6) De vez en cuando, por tu cuenta, ponte a prueba respondiendo a las preguntas enumeradas pero aparentemente difíciles;

7) Practica, practica y practica, hasta que hayas ganado ese aura de confianza en ti mismo;

La búsqueda de empleo / entrevista es una habilidad en sí misma, pero se puede aprender.

Mantente enfocado ¡Puedes hacerlo!

La confianza es la clave.

Ahora sé que este es un dicho que a menudo dijo Zekun, pero escúchame, hay una verdad profunda en la idea.

Imagina si estuvieras en sus zapatos, y te vieras entrar, y estuvieras encorvado, desviando la mirada y sin ningún movimiento. ¿Quieres contratar eso? De ninguna manera.

Por el contrario, si entraste con paso, con una sonrisa en la cara, estrechándoles la mano, mirándolos a los ojos como si tuvieras alguna idea de que ya tenías el trabajo y el respeto de sentarte con ellos. Respetando que su tiempo es valioso, y haciendo un comentario al respecto, irían por ti mucho más.

Si le falta confianza, pase un tiempo practicando en el espejo y aprendiendo a “fingir hasta que lo logre”.

Esta imagen muestra a un hombre mirando el desafío que tiene por delante y las perspectivas de lo que le traerá al final del camino. O falta allí en este caso, y finalmente darse cuenta de lo lejos que ya ha llegado.

Toma esto como una tarjeta de presentación para que te prepares para la batalla, la batalla de la entrevista y GANARÁS. No hay duda de eso.


Para mejorar tus habilidades

Para hacer esto, necesita concentrarse en lo que aún no sabe y expandirse desde allí. Descubrir las cosas que son necesarias, como la manipulación del lenguaje corporal, las señales sociales, los tonos vocales, el contacto visual, la estructura adecuada del currículum, las micro expresiones, un perfil de cuenta de Linkedin adecuado (es 2017, lo buscarán).

Quítate el sudor, prepárate, quizás entrena más temprano en el día para poner en marcha la química de tu cerebro, y come bien, estas son formas de mejorar tus capacidades físicas y mentales.

¡Puedes rockearlo por completo!

  • Investigue lo suficiente sobre la empresa.
  • Mírate en un espejo de cuerpo entero antes de salir para la entrevista
  • Ensaye bien las preguntas esperadas. Hazlo con una persona real y recibe comentarios y críticas constructivas positivamente
  • Mencione todas las situaciones de presión en las que ha estado y cómo las manejó con éxito.
  • La confianza y la buena comunicación verbal son extremadamente importantes.
  • Asegúrate de que tu tono sea agradable y amigable
  • Ya sea que vaya por un rol creativo o un rol comercial, use siempre formales de oficina durante una entrevista
  • No llegues tarde a tu entrevista y sonríe, haz un buen contacto visual y da un firme apretón de manos. Si el entrevistador es una mujer, espere a que ella le ofrezca un apretón de manos primero
  • Esté absolutamente preparado con la pregunta “Hábleme de usted”
  • Exhibir un lenguaje corporal positivo durante la entrevista.
  1. Lenguaje corporal abierto
  2. No te encorves
  3. No seas demasiado erecto
  4. Estar comprometido
  5. Respira profundamente
  6. Ten un poco de agua contigo
  7. Practica tu apretón de manos
  • Escuche atentamente las preguntas y no interrumpa al entrevistador.
  • Estar nervioso es normal, sin embargo, no te disculpes continuamente si estás nervioso
  • Ser demasiado amigable tampoco es bueno. Muestra entusiasmo y lo más importante … Relájate y trata de calmar tus nervios. Te ayudará a lidiar mejor con la situación.

Espero que esto sea útil! ¡Salud!

Esto no es publicidad, pero en lugar de enumerar todo, le sugiero que visite mi blog y lea estos temas y, si aún tiene dudas, contácteme

Consejos para una entrevista exitosa

Cartas de presentación de su currículum

Si no cuenta su historia, alguien más lo hará.

¿Cómo respondes “Háblame de ti” en las entrevistas?
¿Qué es lo más importante para incluir en una carta de presentación?

PUEDES CAMBIAR LA MANERA QUE PIENSAS EN TI MISMO ..

Antes de comenzar su marca en Internet

La confianza es la clave. Ten una buena imagen de ti mismo. Nunca compares con otros y baja tu imagen. Sea claro sobre las habilidades requeridas para el trabajo. Sé minucioso en eso. Asista a la mayor cantidad de entrevistas posible si tiene miedo de enfrentar. La exposición eliminará el miedo. Haga relajación y meditación antes de la entrevista para eliminar la tensión no deseada. Todo el tiempo sea positivo y tome las entrevistas intentadas para el éxito futuro. La ley de la abundancia nos da el trabajo donde encajaremos bien. Por lo tanto, tenga siempre confianza, sea positivo y prepárese bien.

Habla con extraños a diario. Esto probablemente ayudará a abrirlo y dejar que sus ideas lleguen a otros, lo cual es una parte importante para ganar una entrevista.

Saber sobre lo que se va a preguntar también ayuda a ganar una entrevista.

Ponte frente al espejo y habla contigo. Hablamos a diario, necesitas tener a alguien para compartir tus secretos más oscuros.

Ahora ten una startup.

La investigación dice que el cerebro tiene la capacidad de hacer un juicio inmediato de las personas en milisegundos. Antes de conocer toda la situación o una mayor interacción, inconscientemente creamos una opinión sobre alguien o algo.

Elegir una nueva carrera es esencial para desarrollar una personalidad que te ayude a avanzar en tu carrera. La primera impresión también es muy crítica para el éxito. A continuación, enumeramos 9 cosas que puede usar de inmediato para garantizar el éxito en la vida profesional.

1. Tener una dirección de correo electrónico profesional y grabación de buzón de voz. Esto crea tu buena impresión.

2. No use caras sonrientes en correos electrónicos profesionales. Los emojis en correos electrónicos profesionales representan incompetencia.

Lea más en: 9 consejos para mejorar su desarrollo profesional

Ser uno mismo. Esa es la razón principal por la que te entrevistan. quieren ver a tu personaje para determinar si eres aceptable. y no se canse la ropa sucia, entonces pensarán que eres demasiado desordenada y te rechazarán sin perder el tiempo. Mire presentable … No siempre tiene que usar un traje para las entrevistas … entonces es posible que realmente no sepan lo que usa a diario. Hay personas que normalmente se ven desordenadas, pero cuando llega una entrevista, se ven tan limpias. Las personas que lo entrevistan quieren ver el verdadero USTED. ¡¡Oh!! y no seas tímido, si eres demasiado tímido, no pensarán que puedes manejarlo. Habla alto y claro con una buena voz audible. Y tu bien.

  • Para sobresalir en sus habilidades de entrevista, uno debe aprender a actuar de manera inteligente. tenga confianza mientras asiste a la entrevista.
  • Siéntate derecho y ten una sonrisa alegre en tu rostro.
  • debes tener algunos conocimientos básicos sobre tus materias que estás aprendiendo ahora.
  • debes hablar inglés con fluidez (usa un vocabulario excelente) y no debes sentir que en realidad estás hablando con un extraño, sino sentir y hacer que tu mente se sienta como si estuvieras hablando con la persona más importante de tu vida.
  • debe ser puntual en su entrevista, especialmente la apariencia del estilo de vestir, etc.
  • gracias por tu pregunta !!!

Para ser justo y honesto, las entrevistas no están dentro de mi conjunto de habilidades. Me han preguntado si tengo un don de “alto funcionamiento”. (jaja, comparado con Sheldon de Big Bang un poco …)

El mejor consejo que te puedo decir es que seas tú mismo, porque el entrevistador podrá ver a través de ti. Si no consigues el trabajo, sigue adelante … no estaba destinado a serlo. Hay muchas oportunidades en otros lugares de este mundo.

Pero si realmente quieres ese trabajo en una determinada carrera o industria, te diría que sigas adelante, conseguirás el oro y obtendrás ese trabajo si sigues intentándolo. Nada se gana sin persistencia.

http://indiabix.com es el sitio web más favorable para aprender todas las habilidades técnicas … donde encontrará los exámenes en línea, pruébelo todos los días antes de la entrevista … allí podrá ver la experiencia de otras personas que asistieron a la entrevista. …