Informé a RMG después de un mes. Me obligó a poner hojas y ahora quiere que le informe todos los días. No quiero un proyecto ahora por 2 meses. ¿Qué debo hacer, poner LWP o discutir con ella?

Sé que es demasiado tarde para responder esta pregunta, pero esto podría ayudar a muchas personas que necesitan algún tipo de perspectiva, ya que esta es una situación muy común en TI.

En primer lugar, no importa qué rango o percentil obtengamos en ningún examen, esto no es una excusa para LWP. La compañía le ofreció trabajo para trabajar para ellos, le pagan dinero por eso. Debe permanecer en la oficina durante las horas esperadas. La empresa no nos paga para quedarnos en casa y prepararnos para los exámenes en horario de oficina. No te están ofreciendo dinero de bolsillo. Al menos informe a tiempo y solicite proyectos, este es su deber. Si no pueden donar a los proyectos, utilice ese tiempo para su preparación. Pero uno nunca debe rehuir sus deberes profesionales.

Puede hacer lo que quiera después del horario de oficina. Prepárese para cualquier examen y péguelo. LWP es un privilegio para los empleados que debido a algunas emergencias personales no pueden asistir a la oficina y pueden asegurar sus trabajos. No es para nosotros quienes tomarían las hojas para prepararse para los exámenes y si tenemos éxito renunciamos y si no podemos continuar con el trabajo.

Además, cuando dispones de tiempo libre para otras cosas durante tus días de trabajo, comienzas a aprender a manejar tu vida. Cómo manipular pequeñas cosas para ganar tiempo. MBA exige esa perspicacia en ti.

Trabajar duro y administrar cosas como esta brinda un nivel diferente de satisfacción. Te sientes muy seguro de cualquier cosa en la vida. Como no estás pasando por alto tus deberes y aún estás manejando el tiempo por ti mismo.

Estoy diciendo todo esto porque he estado en esta situación hace mucho tiempo. Cuando lo llaman para informar diariamente que muchas veces, es muy irritante. Pero los he visto de cerca, no tienen nada personal para ti. Lo hacen para todos. Es su trabajo asegurarse de que cada empleado esté en la oficina durante el horario de oficina. Si nos rebelamos y hacemos algo que los ofende, volverán a ti. Es mejor mantenerse por debajo del radar y prepararse en silencio y dejar la organización con dignidad y respeto.

Aplicar LWP. Dejar el trabajo en los últimos meses no tiene sentido. Dios no lo quiera, pero ¿qué pasa si no obtienes la admisión de tu elección después de 3 meses? Es mejor si tomas LWP o intentas permanecer en el banco tanto como puedas. En caso de que ingreses, deja tu trabajo. Y si no lo hace, continúe su trabajo después de 2-3 meses. Es un ganar-ganar :).

Y si te preocupa qué decir en una entrevista, siempre puedes decirles que trabajaste hasta que lo encontraste adecuado. Y como quería dedicar su tiempo a la preparación de GD-PI, decidió dejar su trabajo para hacer justicia a lo que quería hacer en su vida. 🙂

Lwp no es una solución a ningún problema. Aunque no puedo entender por qué los estudiantes de primer año no pueden tomar el trabajo en serio hasta que no lo tengan.
Intenta informar a ella todos los días. No cometer más errores ya que los despidos están en su apogeo en estos días.

Dhara Babaria, estaría parcialmente en desacuerdo con tu respuesta. Ser más fresco debe aprender y respetar la ética del trabajo y, según yo, unirse a un proyecto o tomar LWP e intentar permanecer en el banco no es una solución.
1) Mientras trabaja en el proyecto, todavía puede prepararse para GD / PI al mismo tiempo que tiene un aprendizaje positivo para compartir en el proyecto de entrevista y la cultura de la industria.
2) Si toma LWP, es posible que el entrevistador no lo note, pero si compartió el LWP con él durante la entrevista, cuestionaría seriamente su capacidad de manejo de la presión y gestión del tiempo de trabajo en una situación difícil.
3) ” tratar de permanecer en el banco ” no es una solución. Se le advertirá dos veces y la acción de RR. HH. Puede iniciarse al mismo tiempo y no obtendrá salario si discute con RR. HH. en mi propio proyecto).
así que sé sabio y elige la opción que más te convenga

El objetivo de RMG es maximizar la utilización y garantizar que los empleados sean productivos y contribuyan a la empresa.

Lo ético es poner LWP (Dejar sin pagar), ya que su prioridad parece ser diferente de la prioridad de la Compañía.

Deja de ser un cargador gratuito. Al recibir el pago, al menos tenga una cortesía profesional básica para informar a la oficina.

Desde
Quien se dio cuenta tarde.

Si realmente necesita irse, solicite LWP. Discutir con RMG nunca te ayudará.