Me pregunto cuáles son las cosas que mi empleador podría encontrar en la verificación de antecedentes penales de CA que realizaron sobre mí, ¿alguno de ustedes tiene una idea?

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Para buscar registros en línea, visite backgroundtool.com. Es tanto información pública general como privada. Irá más allá de lo que un único recurso puede hacer por usted o de lo que los motores de búsqueda como Google podrían proporcionarle. Tendrá acceso a información de registros públicos, resumen de redes sociales, una búsqueda general en Internet, registros públicos judiciales, registros de antecedentes penales, datos de teléfonos celulares (directorios tanto públicos como privados), información de manejo y mucho más.

Me pregunto cuáles son las cosas que mi empleador podría encontrar en la verificación de antecedentes penales de CA que realizaron sobre mí, ¿alguno de ustedes tiene una idea?

Al realizar una verificación de antecedentes penales para el empleo, un empleador puede hacerlo internamente o a través de una agencia externa. En pocas palabras, varios empleadores renuncian a realizar sus propias verificaciones de antecedentes porque es un proceso tedioso y potencialmente litigioso. Un beneficio de las verificaciones de antecedentes realizadas por el empleador es que la ley federal no limita la información recopilada a través de verificaciones de antecedentes internas a restricciones de tiempo. Por otro lado, las agencias subcontratadas están gobernadas por el gobierno federal y deben cumplir con ciertas restricciones de tiempo.

Sin embargo, la mayoría de los empleadores consideran que llevar a cabo una verificación de antecedentes penales para el empleo es un proceso arduo y lleno de dificultades. Como resultado, la mayoría de las empresas subcontratan el proceso a una empresa profesional con experiencia. En cualquier caso, debe tener en cuenta las siguientes restricciones de tiempo.

Proceso de evaluación inicial del investigador en segundo plano

El investigador de fondo ahora se pone a trabajar. Él o ella comenzará primero sacando todos sus registros. Si la agencia solo contrata personal que ya se inscribió o completó la academia de aplicación de la ley para puestos de tiempo parcial / tiempo completo y para aquellos sin los cargos de oficial civil de la academia (especialistas en control de tráfico), el investigador de antecedentes irá al estado sistema de administración de registros de aplicación de la ley / correcciones (por ejemplo, el Sistema Automatizado de Administración de Capacitación de Florida, ATMS). Los investigadores utilizarán estas bases de datos para verificar el historial de empleo de su agencia y su certificación estatal.

Estos registros muestran al investigador de antecedentes todas las agencias para las que ha trabajado en el estado, si corresponde, y el motivo de la separación (separación voluntaria, terminada, bajo investigación). Si su registro muestra “terminado” o “bajo investigación”, el investigador de antecedentes a menudo se comunicará con la agencia para determinar la causa de la separación.

Si es hombre, el investigador de antecedentes verificará si se ha registrado para el Servicio Selectivo. El investigador de antecedentes pasará su nombre a través del Centro Nacional de Información sobre Delitos (NCIC) y la base de datos estatal (por ejemplo, FCIC en Florida) para ver si tiene antecedentes penales.

El investigador también extraerá el historial de su licencia de conducir para ver qué violaciones ha recopilado. Si tiene un elemento básico en su historial de licencia de conducir, lo que significa que hay más de una página, eso no es bueno, ya que a menudo indica problemas de DUI, suspensión o seguro.

Answer 2

Pueden descubrir casi cualquier cosa que se te ocurra. Convicciones, naturalmente, también arrestos (con o sin condena), multas (incluidas multas de tráfico), y cuándo / cómo las pagó, hasta cualquier infracción de estacionamiento que haya tenido o no.

Viendo que preguntas lo que PODRÍAN descubrir, más que lo que técnicamente pueden descubrir LEGALMENTE, creo que has sido muy astuto. ¿Conoces el sistema espía ‘Five Eyes’ o PRISM?

El Acuerdo Reino Unido – Estados Unidos de América es un acuerdo multilateral de cooperación en inteligencia de señales entre el Reino Unido, los Estados Unidos, Canadá, Australia y Nueva Zelanda. La alianza de operaciones de inteligencia también se conoce como Five Eyes. La CIA no puede recopilar legalmente ningún dato sobre ciudadanos estadounidenses en Estados Unidos, pero esto no los detiene. Bajo ‘Five Eyes’, los países recopilan datos sobre los ciudadanos de cada uno e intercambian información. Las agencias involucradas son todas organizaciones de inteligencia del gobierno; En los Estados Unidos, es la NSA. En el Reino Unido, participa la Sede de Comunicaciones del Gobierno (GCHQ). Canadá contribuye con su Communications Security Establishment Canada (CSEC). Australia participa en su Dirección de Señales de Defensa (DSD) e incluso Nueva Zelanda colabora con su Oficina de Seguridad de Comunicaciones del Gobierno (GCSB). Todos espían las comunicaciones entre ellos, luego juegan a ‘pasar el paquete’. Tienen información sobre cualquier cosa y TODO. Desde sus publicaciones de Facebook, actividades de Quora, sus tweets, búsquedas de Google, incluso sus mensajes de texto y llamadas telefónicas a través de teléfono celular o fijo. Y lo que da miedo es que todo es LEGAL. CUALQUIER PERSONA puede ser espiada. La regla general bajo la cual trabajan es ‘3 grados de separación’. Esta es probablemente una mala noticia para mí. No tengo absolutamente ninguna consecuencia, pero mi primo hermano es un periodista especializado en Medio Oriente. Él tiene muchos contactos de muy alto nivel allí, y se enfrenta a uno de los programas de Al Jazeera English. Por lo tanto, no me sorprendería saber que la NSA tiene un archivo de una milla de espesor.

Entonces, ¿qué se puede descubrir sobre usted durante la evaluación de los empleados? Eso dependería en gran medida de la posición que está solicitando (por ejemplo, ¿este trabajo requeriría que tenga algún nivel de autorización de seguridad?), Pueden saber todo lo que hay que saber sobre usted. Si tienes un viejo esqueleto polvoriento en tu armario, prepárate para descubrirlo. Si alguna vez ha hecho algo, incluso un poco dudoso, incluso si se pensó erróneamente que estaba involucrado, por ejemplo, en una protesta, espere que lo encuentren. La mejor filosofía es decirles TODO, y lo digo en serio, CADA PEQUEÑA cosa, para que cuando cavan, no encuentren sorpresas.

Si básicamente eres un miembro destacado de la comunidad, paga tus impuestos y no has sido condenado por ningún delito punible por más de dos meses en la cárcel, deberías estar bien, siempre y cuando les digas PRIMERO. Las sorpresas no son buenas, y si alguna vez estuvo registrado, espere que se encuentren.

Para leer más sobre Five Eyes, mira aquí: Acuerdo de UKUSA

Además, recomendaría un poco de investigación sobre Prism, que puede encontrar aquí: PRISM (programa de vigilancia)

Si escuchaste el nombre de Edward Snowden, entonces podrías hacerte una idea del alcance de lo que estoy hablando. – Ah, y esta no es una teoría de conspiración, es un hecho. El precio que pagamos en la guerra contra el terror …

No soy un abogado, ni siquiera un estudiante de derecho, solo un ciudadano preocupado al que le gusta mantenerse informado. Te recomiendo que hagas un poco de tu propia investigación, comenzando con los enlaces de arriba. Puede ser bastante desalentador lo que pueden y HACEN ahora.