Estoy considerando solicitar una visa PR de Canadá. ¿Cuáles son las perspectivas para un MBA indio (de una de las 10 mejores escuelas B) con más de 4 años de experiencia relevante de posgrado en una empresa multinacional de bienes de consumo?

Si sus credenciales educativas se consideran equivalentes a las credenciales canadienses, y su experiencia laboral se asemeja al trabajo definido de Canadá de “Gerente de Compras”, y tiene todos los demás documentos y formularios requeridos, debidamente llenados, entonces puede presentar una solicitud.

Lo que suceda después de eso dependerá de cuántas personas soliciten en esa ocupación antes que usted (es decir, si se llena la cuota para esa ocupación). El límite o cuota es de 1000 aplicaciones por año. Las aplicaciones en ocupaciones más populares, como las relacionadas con marketing o finanzas, se llenan muy rápidamente.

Una solicitud recibida en la fecha en que no se ha completado el límite no se puede ver durante algunas semanas. Cuando finalmente se evalúa la solicitud, a menudo se ha alcanzado el límite.

Del mismo modo, un solicitante temprano bajo el sistema Federal de Trabajadores Calificados puede haber perdido accidentalmente una pregunta en los formularios de solicitud, lo que ha llevado a que un oficial descubra que está “incompleto”. El oficial luego devolvería el archivo a la persona para completar el formulario. Cuando la persona completa el formulario y devuelve su solicitud, se completa el límite.

Un solicitante que tiene la suerte de haber presentado una solicitud adecuada antes de que se haya alcanzado el límite, aún puede tener dificultades si la carta de referencia del trabajo que describe la experiencia laboral se considera demasiado vaga para ser considerada relevante para el trabajo.

Del mismo modo, si una carta de referencia laboral es demasiado detallada, un oficial de inmigración puede llamar al autor de la carta y hacer preguntas abiertas sobre la carta. Esto puede causar dificultades porque el autor de la carta puede no recordar instantáneamente lo que estaba escrito en la carta de referencia, o alguien que no sea el empleador que escribió la carta de referencia puede decir “nunca esa persona ha trabajado aquí”.

En resumen, una buena educación y experiencia laboral es un buen comienzo, pero el grado de requisitos específicos según la ley de inmigración canadiense y la cantidad de escrutinio que pueden atraer algunas solicitudes para una visa permanente puede llevar a la decepción a menos que uno tenga cuidado.

Para obtener PR, uno debe tener al menos 12 meses de experiencia laboral a tiempo completo en Canadá y también debe cumplir o exceder el umbral del idioma de referencia del idioma canadiense (CLB) 7 para las ocupaciones NOC 0 o A y CLB 5 para las ocupaciones NOC B . Si cumple con todos estos requisitos, definitivamente puede solicitar su RP.