Quizzing: ¿Qué hace que un buen quizmaster?

Answer 1

Al no emular a Pranab Mukherjee, el excelente QM.

En una nota seria:
Hay una cita famosa de mi parte … “Un QM es tan bueno como sus preguntas … y tan asombroso como el entusiasmo de sus participantes”.

Dejame explicar ….

Las pruebas especialmente en vivo son cualquier forma de entretenimiento … y un QM como anfitrión de este programa de entretenimiento es solo otro artista …
Entonces, como buen anfitrión, cuanto más atraiga a los participantes, mejor …

Preguntas
El primer y más importante mantra: “Ninguna pregunta es mala”
Lo único es la presentación … un QM da pistas de pistas apropiadas en una pregunta … incluso el más simple de los fundas bien puestos … puede hacer maravillas …

Las preguntas tienen que ser informativas además de frescas.

Deberían ser viables … no hay nada mejor para un examinador que tener un
Momento EUREKA mientras resuelven una pregunta

Tenga algunos asistentes al comienzo para que todos tengan tiempo de instalarse. Y sí, todos deberían tener la misma oportunidad para responder a esos asistentes.

Humildad
El QM debe ser humilde. He visto que muchos QM se vuelven poco atractivos al intentar mostrar su intelecto. Debe hacer que usted y los participantes se den cuenta de que es su cuestionario que usted es solo el presentador. Las preguntas tienen que tocar un acorde con el grupo participante. Puede haber preguntas sobre algún hecho extraño que a nadie le importaría, donde puede haber algunas curiosidades interesantes que harán que todos salten de los asientos y digan ¡guau!
Esa fina línea de preguntas puede cambiar todo el estado de ánimo.

Rondas

Esto es más importante cuanto más rondas interactivas y llenas de diversión tenga, más klout agregará a su cuestionario.
La innovación es una gran herramienta y sumar eso puede ser una desventaja para los expertos en cuestionarios, pero créanme que funcionará con su encanto en toda la audiencia como cualquier cosa.

Flexibilidad

Los puntos importan mucho, pero cuando escuchas una respuesta a medias correcta, lo cual fue genial, no seas estricto y otorga puntos a la gente.
Y, por cierto, si el formato se cayó, está favoreciendo a un equipo como cualquier cosa … adelante, modifique las reglas un poco … después de todo, es su trabajo hacer que el programa sea interesante y evitar que se aburra.

De nuevo y lo más importante

No seas un fraude y sé honesto con lo que sea que estés presentando
(Esto es obviamente una referencia a la primera línea de la publicación).

Answer 2

He participado en varios cuestionarios, así que como participante puedo decirle qué hace que el maestro de cuestionarios sea atractivo.

1. Preguntas:

a) Variedad: por muy bueno que seas un orador público, son las preguntas las que harán que el cuestionario sea más atractivo. Prepara bien tus preguntas. Asegúrese de tener una buena combinación de temas recientes e históricos. No tiene nada de malo hacer una pregunta de un tema con el que está obsesionado, pero la gente pronto comprenderá si sus preguntas pertenecen al mismo dominio del conocimiento. Recuerdo haber participado en una prueba en la que más de un tercio estaban en películas bengalíes (y no era una prueba temática). De hecho, incluso en un cuestionario temático puede tener variedad.

b) Antecedentes + Historia : Pregúntele a cualquier entusiasta del cuestionario, él / ella le dirá que las preguntas más interesantes son las que tienen antecedentes. Además, estos son los que se pueden resolver. Haga más de un par de preguntas directas, las que solo conoce si lo ha memorizado y todos se aburren. La pregunta con antecedentes y una respuesta con una historia les permite a todos aprender algo nuevo e interesante.

c) Rondas: tienen rondas interesantes. Las rondas audiovisuales son, obviamente, imprescindibles. Además de estos, las rondas con preguntas que tienen respuestas conectadas también son interesantes donde múltiples equipos pueden ganar puntos.

2. Participantes: Creo que el maestro de cuestionarios debería compartir el protagonismo apropiado con los participantes. Esto es algo que me falta con mucha frecuencia. Es importante comentar de vez en cuando sobre los miembros del equipo, hacerles algunas preguntas casuales y elevar la moral de un equipo que no está bien. Asegúrate de seguir alentándolos.

3. Audiencia : guarde algunas preguntas para la audiencia, siempre. El público quiere regresar, habiendo aprendido algunos hechos nuevos. Y esto solo se puede hacer a través de las preguntas del cuestionario. Como ya ha mencionado que es bueno para hablar en público, no explicaré lo importante que es conectarse con el público.

4. Entrenamiento: recoger cualquier libro de preguntas popular o menos conocido y hojear las páginas para consultar las preguntas de su prueba solo le permitirá durar hasta que alguien encuentre el libro. En cambio, debe mantener un registro propio. Y, mantenerlo también es importante. La capacitación más importante para convertirse en un buen maestro de cuestionarios es mantener un registro de preguntas y hechos interesantes que encuentre, así como los eventos recientes.

Cuando diga que es un buen orador, concéntrese en las preguntas y sus buenas habilidades de presentación harán el resto.

Answer 3

Preguntas originales Período.