¿Por qué es necesario dominar los conceptos y habilidades clave para usarlos prácticamente?

Avanzar en el conocimiento de las habilidades existentes y adquirir nuevas habilidades es de suma necesidad en el mundo de hoy. Necesita nuevas habilidades y construcciones de mente y pensamiento para resolver los problemas del mundo de hoy.

Hay varios problemas del mundo de hoy que toda persona común puede resolver y obtener, si él o ella se lo proponen y hacen de él su misión.

Hay millones de problemas por ahí esperando ser resueltos y hay millones de herramientas para hacerlo también. El truco es saber cómo armar las cosas y aprender cosas de manera constante y constante para poder resolver estos y otros problemas.

La tragedia es que si esperas a que una empresa te entrene y te ayude (a menos que tengan su propio interés) estás viviendo en un paraíso de tontos, ya que eso nunca va a suceder. Las empresas están más interesadas en recomprar acciones y consolidar su propia posición y fortaleza en el mercado. Además, uno no puede culparlos por completo, ya que los accionistas (especialmente los activistas) los obligan a no invertir en proyectos en los que es probable que desperdicien el dinero de la compañía. En general, las empresas no invierten en capacitar a personas en áreas donde hay curvas de aprendizaje empinadas (lo que simplemente significa capacitación, lo que lleva tiempo dar rendimientos).

Sin embargo, la ironía es que cada innovación valiosa tiene una curva de aprendizaje empinada (lleva tiempo). La mayoría de las empresas quieren retornos rápidos de su inversión, no están dispuestas a esperar. No son pacientes y cariñosos, aunque muchos afirman serlo. En última instancia, se rigen por los principios de los negocios, que esperan retornos rápidos de las inversiones que les permitan responder a los accionistas. Por lo tanto, es poco probable que espere el programa de capacitación ideal que lo ayudará a enriquecer su carrera. Incluso si sucediera, estaría hecho a medida para las necesidades específicas de su (empresa) y no para las necesidades de su carrera específica.

Entonces, la mejor solución es (DIY) hacerlo usted mismo. Existen suficientes herramientas para hacerlo más capaz y valioso. El truco consiste en juntarlos para que sean valiosos para usted y para otros para que puedan ver más valor en usted. Esto es más fácil dicho que hecho. Sin embargo, la persistencia y la coherencia en sus esfuerzos pueden pagarle grandes dividendos.

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