¿Cuáles son algunas habilidades para la vida que todos deberían saber pero de las que nadie habla?

¿Quiere saber dónde invertir su dinero duramente ganado?

La capacidad de predecir el éxito de una empresa es extremadamente valiosa. Los comerciantes de acciones intentan hacerlo todos los días para que sus clientes y ellos mismos sean ricos. Resulta que podemos predecir los logros de los CEO al menos medidos por la rentabilidad de las empresas que dirigen. Todo de una fotografía.

Mi buen amigo cuyo padre se gana la vida invirtiendo en acciones sabe la importancia de elegir la compañía adecuada para invertir. Debido a que no todos somos bendecidos, dejemos que esta publicación sea la alternativa.

En un estudio histórico realizado por Nicholas Rule y Nalini Ambady, ¿se propusieron responder a la pregunta de si podemos predecir los beneficios de las empresas examinando los informes faciales de sus CEO?

Continuaron examinando de un vistazo las calificaciones de completos extraños que no sabían nada sobre el comportamiento y las decisiones cotidianas de los CEO. Los investigadores pidieron a los sujetos que examinaran los disparos en la cabeza de los CEO masculinos que dirigían las 25 compañías principales e inferiores que figuran en la lista Fortune 500 desde el año 2006. 50 compañías en total.

Los sujetos calificaron las caras en lo siguiente:

PODER: evaluado por las calificaciones de competencia, dominación y madurez facial de los CEO

CALIDEZ: evaluado por las calificaciones de los CEOs como la iluminación y la confiabilidad

LIDERAZGO: evaluado en una escala de siete puntos en respuesta a la pregunta “¿Qué tan buena sería esta persona para dirigir una empresa

¿Cómo podrían los extraños que no sabían nada sobre las identidades de los CEO o las empresas que dirigen mirar la cara de un hombre de negocios y predecir el éxito de sus empresas?

Al igual que con cada estudio, surgió un vínculo, los CEO con rostros percibidos como poderosos, competentes, dominantes y maduros eran significativamente más propensos a dirigir empresas rentables. Aquellos con caras menos poderosas tendían a dirigir empresas en la parte inferior de la rentabilidad. Estos hallazgos se mantuvieron incluso cuando las investigaciones controlaban estadísticamente el atractivo de los CEO, las demostraciones emocionales en las fotos y la edad. La calidez percibida de los CEO no tenía relación con las ganancias.

Según Rule y Ambady, la capacidad de inferir el éxito de los rostros era aplicable tanto a los CEO como a los CEO.

La mayoría de los estudios anteriores que no lograron encontrar posibles vínculos entre las características de los CEO y el éxito de su empresa se basaron en encuestas de empleados que conocían a sus jefes. El hecho de que las personas que no sabían nada acerca de un CEO puedan predecir las ganancias de su empresa es algo poderoso.

Para obtener más consejos excelentes, lea The Tell de Mathew Hertenstein.

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Probablemente diría habilidades para escuchar. La mayoría de las personas escuchan con la intención de responder en lugar de con la intención de comprender. Busca primero entender, después ser entendido. Aprende a escuchar con empatía. Lea el Capítulo 5 de los Siete hábitos de las personas altamente efectivas. Aprenda sobre las barreras para escuchar. Esa sería mi primera opción en términos de habilidades para la vida.

Cómo satisfacer sus necesidades higiénicas adecuadamente. La mayoría de la gente piensa que bañarse es como lo que ven en los comerciales, no lo es. Las personas necesitan lavarse los traseros, entre las piernas, debajo de los brazos, detrás de las orejas y los pies. Cepillarse los dientes no es por diez segundos, es más como 1 a 2 minutos y hacer gárgaras también.

Esto es algo que me apasiona, así que perdóname si es demasiado.