¿Qué habilidades debo desarrollar antes de ingresar al mundo corporativo?

Answer 1

¡Felicidades! Y los mejores deseos en tu trabajo.

Si bien la compañía lo ha contratado porque ven potencial en usted, recuerde que no esperan que sepa todo en el momento en que ingresa. Esperan que sepa algunas cosas. También esperan que tengas respeto por todos tus colegas y su tiempo, que estés bien arreglado (no es un plato de moda, sino limpio y ordenado), entusiasta y con mucha energía. Morgan Stanley compiló una lista de muy buenas sugerencias para jóvenes pasantes que trabajarían con profesionales experimentados. Léalo en 10 consejos de pasantías de reclutadores de Morgan Stanley. Esto también se aplica a las personas que comienzan en su primer trabajo corporativo.

Autoconciencia: el impacto que está teniendo en los demás es quizás lo mejor en lo que podría concentrarse. Ketan Gandhi ha proporcionado una buena lista detallada a continuación … que también es válida.

¡Buena suerte!

Answer 2

Entonces tienes un mes antes de unirte. No se preocupe, su empresa debería brindarle capacitación. No hay mucho que pueda hacer en este momento, pero puede comenzar con lo siguiente:

1. Desarrolla tu currículum.
2. Optimiza tu Linked In
3. Investiga un poco sobre el desarrollo de imágenes
4. Aprenda la etiqueta del correo electrónico
5. Aprende la etiqueta de la cena
6. Desarrolla tus habilidades de MS Excel

Pero en general, solo pasa tiempo con tu familia y amigos. Los extrañarás.

¡La mejor de las suertes!

Answer 3

Depende de qué perfil de trabajo comenzará a trabajar. Sin embargo, seguir habilidades ciertamente será de ayuda;

1. Pensando
2. Resolución de problemas
3. Toma de decisiones
4. Analítico
5. Comunicación
6. Leer, escribir, comprender
7. Presentación
8. Relación interpersonal
9. Negociación
10. Hablar en público
11. Autogestión
12. Gestión del tiempo
13. Manejando las emociones

Aplicación móvil: KgGuruji

Answer 4

Rohit, felicidades por tu trabajo.

Has dado un paso positivo para comprender cómo puedes contribuir desde el principio. Te sugeriré algunos pasos que pueden ser útiles.

1. Lea / Investigue más sobre su organización.
2. Lea el balance general si su empresa está en la lista.
3. Comience a conectarse con personas en LinkedIn desde su empresa
4. Si te han dicho en qué equipo estarás, mira tus habilidades y cubre las brechas que hay.
5. Los primeros 15 días deberías ser como una esponja que absorbe todo.