¿Cuántos de ustedes tratan de actuar rápidamente para lograr las metas deseadas en un corto período de tiempo? Supongo que la mayoría de ustedes. No se puede negar el hecho de que todos tratamos de comprender tantas cosas a diario (en aproximadamente 16 horas). Esto incluye nuestro mejor resultado de nuestro trabajo, tiempo de calidad con familiares y amigos y un poco de tiempo para uno mismo. Pero a pesar de todos nuestros esfuerzos, nos retrasamos en la gestión de las cosas por completo.
“Trabajas durante 9 horas seguidas, pero al final del día tu lista de tareas pendientes está llena de tareas”.
Todos hemos visto esos días en que incluso después de trabajar durante largas horas en la oficina nos mantuvo ocupados hasta el final. Y, nos quedamos sin espacio para la vida personal.
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También hay personas que son realmente buenas para administrar el tiempo y las tareas de manera que puedan lograr un equilibrio en sus vidas. Se trata solo de una gestión eficaz del tiempo. ¿Pero, cómo lo hacen?
¿Puede haber tareas que a menudo se repiten diariamente, semanalmente o mensualmente? Entonces, ¿cómo manejar eso para seguir siendo productivo? ¿Deberíamos establecer esos bloques en nuestro calendario para la misma hora cada semana y acostumbrarnos a realizar tareas similares en momentos similares? Esto puede ayudarnos a nosotros y a quienes nos rodean a sentirnos firmes y normales, incluso cuando estamos en una fecha límite loca.
Lo curioso del tiempo es que siempre pensamos que lo tenemos en abundancia. Pero, el hecho es que si no sabemos cómo administrar nuestro tiempo de manera eficiente, siempre lo perseguiremos. Cuanto antes aceptemos este hecho, mejor será para nuestra carrera profesional.
Cómo mejorar la gestión del tiempo
- Nunca digas que no tienes suficiente tiempo , ¡siempre lo tienes!
“No digas que no tienes suficiente tiempo. Tiene exactamente la misma cantidad de horas por día que se le dieron a Helen Keller, Pasteur, Michaelangelo, Madre Teresa, Leonardo da Vinci, Thomas Jefferson y Albert Einstein. ” – H. Jackson Brown Jr.
- Deje de perder el tiempo en cosas inútiles , ¡ comience a priorizar!
Hablar con los miembros del equipo e interactuar con otros en el equipo es imprescindible. Y, no hay un límite fijo en cuanto a cuánto tiempo debería pasar en estos dos. Pero, ¿está utilizando la interacción como un medio para establecer una buena relación o está resultando ser un pozo para el chisme de la oficina y la pérdida de tiempo?
Las investigaciones muestran que es lo último. Por ejemplo, hablar por teléfono y cotillear en la oficina clasificó los dos principales factores de pérdida de tiempo en el lugar de trabajo. Y, el tiempo perdido varía principalmente de 30 minutos al día a 2 horas.
- Use el software de seguimiento de tiempo: para una mejor administración del tiempo, use un software de seguimiento de tiempo como ProofHub , que realiza un seguimiento de cada hora, cada minuto que dedica a cualquier tarea o proyecto.