Toastmasters es una buena organización si busca reducir moderadamente la ansiedad del habla, es decir, el miedo a hablar en público. Debido a su máxima limitación como recurso educativo, la mayoría de los miembros abandonan el programa en un año.
El modelo para aquellos que desean progresar a una etapa avanzada: como usted dice, ¡quiere ser excelente en eso! – es entrenar con un entrenador o instructor y luego practicar frente a una audiencia que es específica de un tema, por ejemplo, dar un discurso sobre tecnología frente a una reunión de tecnología en su área. No solo sería evaluado en su capacidad de hablar, sino también en su conocimiento específico del área, y esto lo convierte en un orador mucho más reconocido y completo.
De hecho, este enfoque en realidad puede allanar el camino para el trabajo remunerado como orador o consultor, porque su conocimiento es en última instancia la clave, y el entrenador puede perfeccionar sus habilidades lingüísticas, tonales, no verbales y esquemáticas para sobresalir como orador.
¡Feliz de responder más preguntas si lo desea!
- Cuando se responden las preguntas, ¿es una buena práctica presentar las respuestas diciendo: “¡Excelente pregunta!” ¿o se considera eso un comportamiento condescendiente?
- ¿Cuál es el mejor esquema para un discurso persuasivo?
- ¿Cuáles son algunos elementos de un gran discurso?
- ¿Cuáles son los diferentes temas para un discurso de ocasión especial?
- ¿Cuál es tu mayor miedo a hablar en público?
