¿Elegirías un desarrollador fuerte con habilidades blandas promedio o un desarrollador mediocre con habilidades suaves fuertes?

Answer 1

Desarrollador fuerte.

En un equipo,

• Un desarrollador con fuertes habilidades técnicas puede trabajar individualmente o sobrevivir sin la ayuda de otros compañeros de equipo. Con las habilidades suaves mediocres que tenía, puede colaborar con el suyo para completar la tarea.
• Un desarrollador con fuertes habilidades blandas, puede eludir asumir tareas complejas y persuadir a otros para que completen su trabajo en su nombre. Por lo tanto, su competencia depende únicamente de la inteligencia de sus compañeros.

Como free lancer o único miembro técnico en el equipo.

• No es difícil para un desarrollador con fuertes habilidades técnicas.
• Pesadilla para un chico con fuertes habilidades blandas con habilidades técnicas promedio.

En mi opinión, las habilidades blandas fuertes son útiles para subir la escalera de designación en una organización más rápido, pero mientras se desempeña como desarrollador, se deben tener buenas habilidades técnicas.

Answer 2

No contrataría a un desarrollador mediocre, punto. Cualquier persona mediocre en cualquier cosa es un problema para el equipo en general. Ese no es un problema específico de la industria de TI.

Si lo más destacado son las habilidades blandas, es mejor que vayan a un rol que tenga ese rol principal. es decir, tal vez están principalmente blogueando, haciendo videos de youtube, o socializando con clientes potenciales …

Answer 3

Creo que dependería en gran medida del puesto para el que estaba contratando. Si se tratara de un puesto en el que la persona trabajaría de forma independiente y no supervisara a nadie, y el puesto requiriera habilidades técnicas superiores porque la persona sería responsable de la presentación de proyectos realizados de forma independiente, tendría que ir con la tecnología sólida habilidades. Si se tratara de una posición de equipo con otros miembros del equipo que proporcionaron habilidades técnicas y apoyo y el equipo fuera responsable de la presentación de proyectos de colaboración, entonces la persona tendría que tener fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, por lo que elegiría las habilidades fuertes de comunicación. Por supuesto, no trabajo en el campo de la tecnología, pero esa es mi opinión 🙂

Answer 4

Desarrollador fuerte. El código incorrecto dura para siempre y siempre puedo ejecutar interferencias para el desarrollador fuerte si es necesario.

Asumiendo que no es un completo imbécil