Demonios sí, pero espera!
¿De qué maneras llegaste a la conclusión de que la empresa no te deja crecer? Vea, los primeros 3 a 4 meses es la fase en la que está expuesto a varias cosas y minutos que nunca pensó o que nunca le importaron. Al estar en el camino profesional, se tienen en cuenta todas las posibilidades y cada suposición se realiza solo si es necesariamente necesario. (o según el presupuesto de costos del proyecto 😛)
La fase de descanso de tu vida laboral es lenta (ya que probablemente estarás haciendo lo mismo para diferentes propósitos y estarás manipulando el conocimiento que obtuviste en la primera fase). Pero, lentamente, con el tiempo, aprenderás los micro pasos de cómo funciona la empresa, cómo se distribuyen los trabajos y cómo se toman las decisiones. (No ha proporcionado el sector en el que está trabajando, por lo que no puede ir específicamente a su campo). Comprender el flujo de trabajo es tan importante como hacer un trabajo de calidad, ambos están relacionados. Francamente, no querrás hacer trabajo físico durante toda la carrera. Debes concentrarte en adquirir el conocimiento de manejar el trabajo. Este aspecto se aprende lentamente con el tiempo y se dará cuenta si compara su proceso de pensamiento durante el inicio de la carrera y ahora.
Si se encuentra en una situación en la que se está atrasando inaceptablemente en su desarrollo profesional y está dispuesto a dar un paso más y aprender nuevas habilidades, es hora de seguir adelante. No importa el campo, siempre hay más para aprender. Si cree que no puede aprender el aspecto de administrar el trabajo o que la compañía no lo está involucrando y su voz no cuenta, entonces es mejor dejar esa compañía.
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Pero, mi sugerencia sería no irse antes de conseguir otro trabajo, a menos que el próximo trabajo al que esté apuntando requiera una gran dedicación y meses de tiempo de preparación adecuado.