Recibí muchas apreciaciones del gerente del lado del cliente que se encuentra en los EE. UU. Trabajo para IT MNC India. ¿Puedo preguntarle directamente por mi oportunidad en el sitio o H1B?

Answer 1

Lamentablemente no funciona de esa manera. Si así es como funcionó, cada uno de los mejores en cada proyecto estaría en el sitio, ¿no le parece?

H1B es una solicitud de visa a nivel organizacional. La compañía para la que trabaja decide si debe solicitar su visa H1B y en qué se basa;

1. En primer lugar, ¿hay un requisito de habilidad en el sitio que coincida con el tuyo?
2. En segundo lugar, ¿ha tenido un buen desempeño constante en la empresa?
3. Finalmente, como H1B es un sistema de lotería, los resultados de la lotería.

Preguntarle a su gerente en el sitio no tiene sentido y es un grave error, uno que muestra inmadurez y falta de conocimiento. Esto se reflejará mal en su Project Manager y él / ella lo tomará como una inmadurez profesional suya.

Intente comprender que las actividades de apreciación del cliente / motivación de los empleados son parte de la gestión del proyecto. Solo significa que el trabajo que está haciendo realmente está ayudando al proyecto a funcionar sin problemas. Sin embargo, de ninguna manera directa / indirecta sugiere que se le solicitará en el sitio.

Si puede rendir al máximo de sus habilidades y exceder las expectativas del proyecto / cliente en alta mar, ¿por qué el proyecto / cliente correría con el costo de enviarlo al sitio y compensarlo por el mismo trabajo?

Answer 2

No, no puedes hacer eso. Recuerde lo que sea que esté haciendo, lo está haciendo por la compañía que lo tiene en la nómina. Incluso si trabaja duro, el gerente del lado del cliente no lo continuará cuando finalice el proyecto. Recuerde que es su empresa la que le paga incluso cuando está en el banco (no asignado a ningún proyecto). No está mal que aspires a H1b, pero el único tipo con el que vas a discutir esto debería ser tu gerente offshore.