Si me uno a Cognizant en junio de 2016, ¿seré elegible para la solicitud H1B el mismo año?

Answer 1

La respuesta es no. Cognizant definitivamente no está en el negocio de body shopping y, por lo tanto, unirse a Cognizant exclusivamente para obtener el H1B no es la decisión correcta. Hay muchas otras compañías que hacen esto.

Cognizant sigue normas muy estrictas cuando se trata de enviar personas al extranjero. Dada la fortaleza de sus empleados de 2 + L personas y menos cuota, la compañía tiene que aplicar muchos criterios de filtrado para seleccionar a los empleados para H1B. Lo que influye en la decisión es principalmente el impulsor del negocio y quién será el más adecuado para el puesto y las habilidades requeridas para la entrega. La elección natural es siempre la ruta L1 sobre la H1B. Las condiciones de elegibilidad para la visa L1 son muy estrictas y un empleado debe estar con la compañía por al menos ‘x’ años. Estoy indicando x, ya que podría variar de un mínimo de 3-4 años.

Dicho esto, la compañía necesita dividir su cuota H1B en sus unidades de negocios, la antigüedad de las personas que aspiran a ir, la lista de espera existente, etc. Por lo tanto, es solo un puñado de personas al final del día. Si tienes suerte, es posible que tengas esta oportunidad antes de x. Sin embargo, eso es dudoso.

Aquí está mi pregunta para usted: ¿Por qué eres particular sobre H1B? Si la aspiración es ir a los EE. UU., Incluso L1 debería funcionar para usted.

Answer 2

Asumiendo su incorporación a Cognizant como Lateral y a Nivel Asociado (los ambientadores se unen como Programador Analista en prácticas, después de 1 año se convierten en Analista programador y luego se convierten en Asociados).

Archivo cognitivo H1b para Asociados de nivel y superior.

En Cognizant, el proceso comienza solo en noviembre. Si se une a Cognizant en junio, después de 1-2 meses obtendrá el proyecto adecuado y luego, dentro de 4-5 meses, es muy difícil convencer a su Jefe / Supervisor para que presente la solicitud. Incluso su Supervisor envía su nominación o lo identifica como candidato potencial, hay más filtros de nivel realizados en un nivel superior. Las posibilidades de que te eliminen son muy altas allí.

En resumen, hay una posibilidad muy rara.

PD: Me incorporo a cognizant en 2011. Este año es la segunda vez para mí en la carrera H1B. El año pasado no pasó por la lotería.

Answer 3

En lo que respecta a H1B, no se presenta en el mes de octubre de cada año (comienzan a aceptar a los inmigrantes a partir de octubre de cada año, para los trabajadores aprobados por H1B).

Usted es elegible para presentar una solicitud siempre que sea empleado de una organización antes del 1 de abril.

Nota: Por lo general, las grandes empresas comenzarán a recopilar los documentos de los empleados desde enero / febrero de cada año y enviarlos en abril. Entonces eres bueno.

Answer 4

Soy un ex empleado de CTS. En primer lugar, si se une como aprendiz de nivel de entrada, tendrá que esperar hasta convertirse en un asociado, lo que lleva al menos 30 meses, incluso si logra tener 1 calificación consecutiva. Sin embargo, no está garantizado incluso después de ser promovido al nivel A, ya que hay muchos otros factores, como el requisito del proyecto, su desempeño, la preferencia del cliente, otros asociados o asociados superiores que compiten por el mismo, etc., que se tienen en cuenta. consideración para presentar su H1