Me especializo en ayudar a las personas a reorientar sus antecedentes para la demanda del mercado, pero tengo que ser transparente y decir que no me especializo en el mercado laboral australiano.
Si fuera un cliente mío en los Estados Unidos, tomaría su educación y antecedentes y buscaría la demanda del mercado. Probablemente no quisiera que volvieras a la escuela ahora mismo. Necesitamos que tengas experiencia, no más educación. Esa sería una estrategia absoluta de último recurso en esta etapa.
Buscaría trabajos que analicen su educación y otros antecedentes laborales.
Esto podría incluir palabras clave y habilidades como:
productos farmacéuticos, investigación, IRB (que es nuestra junta de revisión para investigaciones de sujetos humanos), enseñanza, capacitación, ventas y otros métodos para usar lo que sabe de una manera diferente. Tal vez tuviste algunas otras especializaciones, investigación o trabajo mientras estabas en la escuela que podría usar o emparejar. Tal vez tenga otra habilidad difícil de aprender como un segundo idioma que podría aprovechar.
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Si eso no revela nada, haría una campaña secundaria con su ciencia general, investigación o habilidades de datos de su educación y buscaría nichos calientes que no tengan nada que ver con la farmacia, sino que jueguen con su educación científica y tengan mucha demanda y poca oferta de trabajadores.
Eso es lo que haría si fueras mi cliente.
Karen