Recibí una oferta de trabajo de TCS hace unos días, pero debido a las circunstancias, la rechacé en ese momento. Ahora quiero reconsiderar la misma oportunidad. ¿Qué tengo que hacer?

Answer 1

Si le ofrecieron un puesto en particular o un proyecto, entonces las posibilidades de que TCS reconsidere su perfil son altas. Dado que TCS es una compañía muy conservadora de costos, casi todas sus decisiones se toman al mejor interés de los gastos involucrados.

Y no estoy bromeando, pero el reclutamiento es un proceso muy costoso. Hay varios pasos involucrados antes de que una compañía le extienda una oferta y cada uno incurre en un alto costo: una agencia / equipo de reclutamiento, un equipo de verificación de antecedentes, un equipo de Recursos Humanos, Grupos de Gestión de Recursos (RMG), etc.

Si aún no han encontrado un reemplazo para usted y han extendido una oferta, puede estar seguro de que su propuesta será considerada. Espero que no sea demasiado tarde.

Por otro lado, si usted es uno de los varios miles de Freshers que reclutan cada año fuera de la universidad, sus posibilidades son escasas. Sin embargo, vale la pena intentarlo.

¡Te deseo la mejor de las suertes!

Answer 2

Hablando francamente, estoy perplejo de que haya rechazado la carta de oferta.

Cuando una compañía le ofrece una carta de oferta y la rechaza, eso implica que no está interesado en ese trabajo. Entonces, ¿por qué la compañía debería ofrecerle ese trabajo nuevamente?

Ahora a lo que se puede hacer:
Creo que perdió su turno amigo, pero aún así, le sugiero que envíe un correo electrónico al equipo corporativo que le envió la carta de oferta e intente explicar su situación. Ellos serían quienes pueden hacer algo al respecto.

De su pregunta, supongo que antes de rechazar, ni siquiera descargó la carta y, si es cierto, no tiene suerte, ya que esto demuestra que rechazó la oferta simplemente mirando el nombre de la empresa, ya que ni siquiera verificó la carta.

En caso de que tenga una copia de la carta, mencione el número de referencia en su correo para que los RR.HH. no tengan que seguir buscando con su nombre. Pero nuevamente, sería una tarea difícil explicarles por qué rechazaste en primer lugar.

Espero que te vaya bien. Buena suerte.
* PD: no soy un experto en el tema y le doy consejos basados ​​únicamente en mi experiencia como profesional.

Answer 3

Es mejor conectarse con el reclutador y explicar por qué rechazó la carta de oferta anteriormente. Pueden considerar si tienen la posición abierta para ese requisito. No hay daño en intentarlo. Todo lo mejor .

Gracias por A2A

Answer 4

Según el proceso, una vez que rechaza la oferta, no puede aceptarla nuevamente. Ahora deberá ponerse en contacto con el soporte de ILP e informarle que desea reconsiderar su oferta nuevamente. Te guiarán sobre el proceso.

Answer 5

Si HR ha revertido o revertido la carta de oferta, entonces no puede hacer nada. Supongo que se ha revertido. ¿Por qué no le preguntaste a RR.HH. que necesitas tiempo y disculpaste?

Puede ponerse en contacto con la persona de recursos humanos y escribirle con una explicación sólida y ahora está a su merced si quieren volver a emitir o no, mejor suerte la próxima vez.

Answer 6

¿Recibió alguna respuesta del equipo de TCS? De lo contrario, envíeles un correo indicando que, en circunstancias anteriores, tenía que rechazar la oferta y actualmente desea volver a visitarla. Explíqueles los problemas que tuvo. Estará bien. Todo lo mejor

Answer 7

A2A
Aunque las posibilidades son bajas, sugeriría hacer lo que Venu Gopal Reddy Muvva ha sugerido.

Answer 8

Llame al departamento de recursos humanos y explique las circunstancias bajo las cuales rechazó la oferta e informe que desea aceptarla ahora. Seguramente lo considerarían.

Answer 9

No estoy seguro de que mantendrán la oferta una vez que la rechace. Mejor intente comunicarse con el departamento de Recursos Humanos y la carta de oferta.