Nunca lo intenté, pero estudié e hice una pasantía en los Estados Unidos y tengo la sensación de que va a ser difícil. Para ser contratada en los EE. UU., La empresa debe patrocinar su visa H1B, que por sí sola es de alrededor de 5k, sin considerar los costos de administrar la solicitud y la posible denegación. ¿Vale 5k más que cualquier otro candidato que ya esté en los Estados Unidos (a pesar de considerar el salario de que 5k no es nada)? Además, para un puesto de tiempo completo, las empresas quieren entrevistarlo en el sitio, por lo que tienen que pagar su vuelo solo para entrevistarlo. Estos son los primeros problemas que me vienen a la mente y, sin embargo, ya suena, también es una molestia con la que HR no quiere lidiar.
No me malinterpretes, si realmente quieres, inténtalo. Pero prepárese para enfrentar el rechazo, la entrevista más dura de la historia, y participe en un proceso de contratación lleno de burocracia y que probablemente tomará un año.