Date cuenta de que no eres responsable del comportamiento de nadie más que del tuyo. Puede o no tener un impacto positivo en las actitudes de las personas que lo rodean, pero al mantener su dignidad, también defiende la suya. Eso es lo mejor que puedes hacer.
Calcule sus oportunidades para enfrentar los prejuicios con cuidado. Elevar la temperatura emocional en una situación ya caliente, contenciosa o tensa no beneficia a nadie. Sé un mediador, no un agitador. Involucre conversación, no discusión. Puede mantener sus valores firmemente sin ofender a nadie si responde, no reacciona. Procura entender a las personas y establecer una relación. Quizás, con el tiempo, al desarrollar una sensación de que eres justo y confiable, puedes contribuir a una comprensión diferente de forma individual.
No caigas en la trampa de estereotipar a las personas tú mismo. Las personas, como saben, son individuos, como ustedes. Algo de lo que ves es un comportamiento habitual y condicionado. Parte de esto es el comportamiento que te prueba, para descubrir dónde estás y quién eres. Parte de esto es presentar una buena ofensiva como defensa.
Todo lo que puedes hacer es ser tú mismo.
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