He estado tratando de conseguir un trabajo como camarera, pero la falta de experiencia me sigue rechazando ¿qué tipo de antecedentes buscan los empleadores?

Answer 1

Encontrar un trabajo de camarera de bajo nivel, es decir, trabajé en una casa de retiro (1974), y las chicas del HS trabajarían allí como camareras / camareras por un tiempo y luego encontrarían un trabajo en un restaurante. Promedio de 3 a 4 meses.

Entonces, si hay una pequeña tienda “mamá y papá” que necesita un servidor, entre allí. Aprenderá las habilidades de las personas, cómo manejar una bandeja, dejar los alimentos sin derramar y sin molestar a las personas. Era camarero en un casino y 1 día tuve que hacer secciones dobles porque la anfitriona no me escuchó y se dio cuenta de que no había camarero en la sección junto a mí. Las habilidades de la gente salvaron el día, subí después de que las mesas estuvieron llenas por 20 minutos y ni siquiera les trajeron agua. Ambas secciones, unas 12 mesas en total, se rieron y bromearon conmigo mientras lo manejaba durante más de una hora hasta que llamaron a otro camarero para ese turno de cena.

Después de trabajar un rato en algún lugar, puede comenzar a mirar alrededor. Pero asegúrese de informar a la pequeña tienda ANTES de que se vaya, para que no se acostumbren a ser utilizados. Entienden que quieres mejores salarios / propinas, pero a nadie le gusta la grosería.

También conseguir un trabajo como Anfitriona / Anfitriona es un trampolín común para ser camarera o camarero.

Busboy / busperson es también un trampolín, aunque más a menudo por los hombres, ya que la anfitriona es más a menudo femenina.

Answer 2

Existen grandes diferencias en los requisitos de los puestos de camarera según el segmento de mercado en el que opera su futuro empleador.

1. comida rápida: 6 meses de experiencia previa en una industria similar
2. Cenas informales: 12 meses de experiencia previa en una industria similar, apariencia burbujeante, sonriente y amigable
3. Restaurante formal: 2 años de experiencia, amable, bien cuidado, bien educado
4. Restaurante caro de alta gama: 2 años de experiencia, amable, bien cuidado, bien educado, altamente competitivo para profesionales excepcionalmente experimentados que aman el servicio

Para los puntos 2 a 4, las mujeres guapas tienen un bono de reclutamiento significativo en general contra los hombres, donde los empleadores a menudo están dispuestos a reducir los requisitos de experiencia laboral en comparación con los hombres.

Para los puntos 1–2, las experiencias laborales en bares y otros lugares también son relevantes. Los trabajos de verano a corto plazo e incluso el voluntariado de eventos no remunerados cuentan para el número total.

Los escenarios 3 y 4 son más limitados en la definición de experiencia laboral relacionada con tipos de restaurantes muy similares.

Sin embargo, lo más importante de todo es su tipo de personaje y si le encanta comunicarse con las personas y hacer todo lo posible para pasar un buen rato.