Tratar de entender que fallar en las discusiones grupales no es nada malo. Hay varias características para buscar en un candidato durante la DG. Lo que miro en un candidato mientras conduzco una discusión es principalmente la habilidad de comunicación y la capacidad de manejar las críticas. Sí, hay muchas cosas más para juzgar.
Lo que debes hacer es comenzar a analizar a ti mismo. A qué hora en discusión hablas. Cómo manejas el punto de vista de tu oponente. ¿Tienes algo nuevo que agregar en la conversación? ¿Reiteras los puntos de los demás?
¿Puedes hacer simulacros de discusiones con amigos?
¿Puedes pedir comentarios?
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Muchas veces, cuando más candidatos discuten, es difícil juzgar a todos. Entonces se le da importancia a los iniciadores y enders.
Cuando hay menos vacantes y más candidatos de los que se da preferencia a los líderes en discusión. Así que empieza a leer más sobre asuntos de actualidad. La práctica hace al hombre / mujer perfecto.