Quiero hacer una pasantía federal cuando me gradúe de la facultad de derecho. ¿Qué ayudará a que mi aplicación se destaque?

Cuando hice una pasantía con un juez federal en la facultad de derecho, le hice la misma pregunta. La primera parte de su respuesta no fue sorprendente, la segunda parte sí. Valoraba lo siguiente:

  1. Calificaciones altas en la facultad de derecho: si esto es una sorpresa, no lo solicite.
  2. Trabajando en una gran firma de abogados con una práctica de alto volumen durante 1-2 años. Muchos FDC tienen más trabajo que personas para hacerlo, por lo que es esencial poder matar el trabajo atrasado de otra persona y evitar que crees uno.
  3. Todos sus empleados (que conocí mientras estaba allí) tenían notas de revistas de derecho (aunque no necesariamente revisión de leyes) publicadas mientras estaba en la facultad de derecho, pero cuanto más conocía al juez, más me convencía de que era una coincidencia. Realmente no creo que le importara.
  4. Deportes universitarios en la universidad. Hablo en serio. Se preguntó por qué los dejé fuera de mi currículum y me dijo que era lo más interesante de mí (lo era). Todos sus empleados practicaban deportes universitarios en la universidad. No estaba solo en este sentido, varios otros pasantes me dijeron lo mismo sobre los jueces para los que trabajaban.

Aquí hay algunas otras observaciones que son aleatorias.

  1. A nadie le importó el juicio simulado o el juicio simulado. Uno pensaría que la gente lo haría, pero nadie hizo eso que yo conocí.
  2. Obtuve esto de un empleado federal de apelaciones en el edificio que fue a mi (ahora tercer nivel) escuela de derecho. La mejor manera de entrar es conseguir una pasantía y luego pedirle al juez que lo recomiende a un colega. Lo usó para obtener una increíble administración que realmente aceleró su carrera.
  3. Al menos un juez contrató a cada empleado y pasante de su escuela de derecho. No creo que haya considerado otras aplicaciones.
  4. Según algunos empleados que conocí, varios jueces en el Circuito Federal solo entrevistarían a los solicitantes que se comprometieron dos años a la posición en sus cartas de presentación.
  5. La mayoría de cada expediente federal (excepto DDC, Reclamaciones y Fed Cir) son peticiones de prisioneros. Particularmente si está tratando de trabajar para un magistrado o como abogado de personal, esto es todo lo que hará. Haga que su muestra de escritura sea una opinión de habeas.
  6. Su muestra de escritura tendrá que ser 1) hipotética y 2) no revisada por el juez porque 1) ningún juez le permitirá publicar su producto de trabajo y 2) si está editado, será criticado en sus entrevistas.
  7. Algunos jueces contratan durante todo el año y fuera de temporada, busque esas vacantes entre los años uno y dos en su empresa.

Michael O’Brien ha dado una respuesta tan completa que queda poco que decir, pero usted pidió mi opinión, así que me siento obligado a decir algo.

Escribir, y especialmente estar familiarizado con el Bluebook, es una parte esencial de la secretaría de un juez; Es por eso que muchas personas de la revisión de la ley reciben este honor.

El Sr. O’Brien mencionó que el juicio simulado y el juicio simulado son de poco valor en la búsqueda de una secretaría. Me imagino que esto es correcto; El seguimiento de litigios depende mucho más de las habilidades interpersonales y psicológicas que de la escritura académica. Hay muchas firmas de abogados, así como agencias de enjuiciamiento y defensa que son parte del gobierno, que valoran mucho estas habilidades, pero estas son las personas que discuten los casos, no las personas que los juzgan.

El énfasis en los deportes universitarios es mucho más una actitud masculina que femenina; e incluso entre los jueces varones, el énfasis está en los deportes que requieren trabajo en equipo. No es probable que los deportes individuales, ya sea correr el maratón o competir como gimnasta o buzo, tengan el mismo beneficio que los deportes en los que el juego implica trabajo en grupo, y no solo el vencedor final. Las mujeres tienden a evaluar los esfuerzos grupales de diferentes maneras. El trabajo del comité, los esfuerzos de coordinación, la facilitación, tienen más probabilidades de involucrar a un juez que es una mujer.

Todas las respuestas son fabulosas; Solo agregaría las notas de los profesores de la facultad de derecho o supervisores de pasantías que lo recomiendan a los jueces federales que saben que pueden ponerlo en la puerta, suponiendo que cumpla con las otras credenciales. Después de eso, sin embargo, estás en la arena enfrentando a algunas de las personas más inteligentes que jamás hayas conocido.

Mis profesores me ayudaron a conseguir una entrevista con la jueza Sonia Sotomayor cuando estaba en el Distrito Sur. Era brillante, relajada y divertida, y agradecidamente habría pagado por el privilegio de trabajar para ella. Sin embargo, en cinco minutos me di cuenta de que había perdido mis posibilidades al prepararme inadecuadamente. No había leído sus decisiones e ignoraba los temas que eran importantes para ella. ¡Hice un paso en falso realmente vergonzoso porque ni siquiera había leído su biografía! (¡Uf, todavía se encoge!)

Si tienes la suerte de conseguir una entrevista con un jurista brillante, ¡prepárate para días! Lea todo lo que tenga en sus manos que hayan escrito y esté preparado para cualquier pregunta que pueda surgir sobre usted.

Excelentes calificaciones y membresía de revisión de leyes. Si no los tiene, ni siquiera se moleste en aplicar.