¿Cuáles son las habilidades necesarias para el oficial de policía?

Escritura.

Hay muchos otros, pero este a menudo se pasa por alto. La capacidad de traducir una experiencia reciente a palabras en una página de manera concisa, lógica y precisa con una gramática lo suficientemente decente como para que todo sea comprensible es imprescindible.

Cuando obtuve mi primer trabajo policial, casi toda la prueba escrita para el trabajo era una prueba de gramática y escritura. Se parecía al componente de habilidades lingüísticas de ACT, SAT u otras pruebas estandarizadas. Además, hubo una parte en la que vimos una película corta y escribimos sobre lo que había sucedido desde la perspectiva del oficial de policía en la película.

No nos pusieron a prueba el conocimiento de la ley, la capacidad de pelear, las habilidades de manejo de emergencia, las armas de fuego, etc. Un administrador a cargo del proceso de contratación me dijo que la academia de policía y el departamento podían enseñar y reforzar todas esas habilidades. una vez que se realizó la contratación. Lo que no tenían tiempo o ganas de hacer era enseñar Composición 101.

Es sorprendente cuántos graduados universitarios salen de la universidad incapaces de escribir bien.

Cualquier persona que se prepare para una carrera en la aplicación de la ley debería tratar de marcar todas las casillas en términos de experiencia militar, educación, etc. Simplemente no descuide las habilidades de escritura. Tome cursos adicionales que sean intensivos en escritura si sus habilidades de gramática y escritura no son absolutamente espectaculares. No se conforme con “lo suficientemente bueno”.

Cuando solicité mi primer trabajo policial, estaba compitiendo con alrededor de 1000 solicitantes por unos 10 puestos disponibles. Mis puntajes en la parte de aptitud física de la prueba policial solo estaban en el medio de aquellos que aprobaron el puntaje mínimo. Esa parte de la prueba redujo la competencia a varios cientos de solicitantes que al menos habían aprobado, y no obtuve muchos puntos de bonificación para empujarme por encima de ellos. Sin embargo, en la prueba escrita, hice mucho mejor que obtuve el mayor número total de puntos, físicos y escritos combinados, de todos los solicitantes. Terminé “ganando” toda la competencia y siendo el número uno en la lista de contratación. No digo eso para presumir. Lo digo para ilustrar cuán vitales pueden ser las habilidades de escritura para un solicitante de policía. Aumente sus habilidades de gramática y lenguaje a un nivel muy alto, asegúrese de cumplir con otros requisitos básicos y tendrá una ventaja extrema sobre miles de solicitantes para trabajos policiales. Seamos francos. El plan de estudios de aplicación de la ley en la mayoría de las universidades no es tan desafiante académicamente como los programas de premedicina, pre-ley u otros. Muchos de sus competidores habrán salido de un alistamiento militar sin mucha o ninguna experiencia universitaria para mejorar sus habilidades de escritura. Esta es un área que cualquiera, incluidos los veteranos desfavorecidos por la falta de educación académica, puede mejorar para obtener una ventaja.

Escribir también es increíblemente importante en el trabajo. Puede ser excelente para hablar con la gente, entrevistar a testigos, interrogar a sospechosos, manejar situaciones dinámicas de patrulla e investigar crímenes. Después de haber hecho un gran trabajo en cualquiera de esas áreas, tiene que escribir al respecto. Si no puede documentarlo correctamente, entonces no sucedió. Ese es el mantra que escuchamos constantemente. Todo tu trabajo duro, incluso si fue un trabajo brillante, no cuenta si no eres hábil para escribir sobre eso después.

La producción de informes de primer nivel también le permite obtener puestos en el trabajo. Tus jefes leen esos informes y concluyen que eres un policía inteligente si están bien escritos. Empiezas a confiar en las asignaciones a casos más importantes que requerirán la mejor documentación. Los detectives leen sus informes y comienzan a decir que piensan que usted sería un buen detective si los informes son exhaustivos y están bien escritos. Cuando un fiscal le dice a su jefe que sus informes son de la más alta calidad y que siempre está contento de ver su nombre en un caso importante, eso también ayuda. Los abogados defensores leen sus informes, y si dejan muchas preguntas sin respuesta, o si su terrible organización y gramática lo hacen parecer un idiota, se sentirán más seguros de tener la oportunidad de tener un juicio y tratar de hacer que se tropiece con usted. estar. Un informe completo y bien escrito muestra al abogado defensor que usted es competente y está en la cima de su juego y no es probable que haya cometido un error en su investigación.

Los policías necesitan tener muchas habilidades diferentes. No importa qué tan buen escritor seas si no puedes cumplir con los requisitos básicos en otras áreas. No importa qué tan bien escriba sobre una investigación si la investigación en sí misma fue de mala calidad e incompleta. La escritura resulta ser la única habilidad que entra en juego en cada caso. También es uno que cualquiera puede mejorar con un poco de trabajo. Si solo eres mediocre cuando se trata del “don de la palabra” natural que se requiere para obtener buena información de las víctimas, testigos, informantes y sospechosos, entonces solo hay tanta capacitación que puede ayudarte. Sin embargo, cualquiera puede tomar un curso en línea simple para mejorar la gramática y la organización de la escritura. Cualquiera puede leer más libros, incluso si son solo ficción pulposa y basura. Mientras los libros sean de un editor profesional, contarán con una gramática aceptable, y leerlos puede ayudar a establecer los patrones del idioma inglés en la mente de uno.

Escribir es una habilidad valiosa para los futuros policías y para los policías que desean progresar en sus carreras.

El trabajo policial es muy diverso y tiene múltiples aspectos, se requiere mucha habilidad para ser un oficial de policía. Para convertirse en un buen oficial de policía, uno debe poseer al menos

Buena capacidad analítica y lógica .

(para el punto de vista de la investigación, ya que a veces no tiene ni idea de dónde comenzar y cómo comenzar a resolver el caso y si hay un enfoque lógico para resolver el misterio y las cosas desafiantes; los resultados seguramente saldrán),

Habilidades de comunicación

(para mantener la ley y el orden, respondiendo a autoridades como Tribunales, Comisiones y otras plataformas; ya que la acción policial es responsable y cuestionada después de que ocurra un gran problema o suceda). Si uno tiene buenas habilidades para hablar, puede abordar estas cosas y justificar su acción y mejor representan al departamento.)

Calidad de liderazgo

(El trabajo policial es muy laborioso y desafiante, y el personal inferior es el primero que se sintió fatigado; lo que tampoco está mal por su parte, ya que tienen que trabajar sin descanso, si uno tiene una buena habilidad de liderazgo para motivar al personal que está debajo de él y la capacidad de liderar desde el frente definitivamente adorará y venerará.)

Paciencia y cortesía

(Se ha observado que, debido a la situación de clamor y presión, el policía perdió la calma y actuó agresivamente; y se enfrentó a las críticas de varias agencias, ya que la policía tiene que lidiar con todo tipo de sectores de la sociedad, desde indigentes hasta opulentos y tienen su propia esfera de problemas uno debe respetar lo mismo, la paciencia es la clave del éxito).

y por último, pero no menos importante, el conocimiento de la ley.

Si uno conoce su ámbito de trabajo y los poderes de su área de trabajo según la ley, puede utilizarlo de manera efectiva y puede abordar la situación / problema y responder al público u otra autoridad por qué lo hizo o no. Puede citar las distintas secciones / disposiciones para realizar el trabajo de manera rápida y efectiva.

Encontré que las habilidades más útiles para un oficial son:

  1. Sentido común. No se puede enseñar. Lo tienes o no lo tienes. Cuando era un oficial de entrenamiento de campo, tenía un buen oficial que estaba entrenando. Me gustó Pero finalmente me di cuenta de que era demasiado amable para ser policía y que no tenía sentido común. Lo veía todo como una pintura al agua. Lo hizo a través del entrenamiento de campo (a pesar de mis esfuerzos para descarrilar eso) y finalmente terminó en una motocicleta en la aplicación de la ley de tráfico. Probablemente un buen lugar para él.
  2. Madurez. Francamente, era demasiado inmaduro cuando puse una insignia por primera vez, a pesar de que pude marcar todas las casillas que mostraban que cumplía con los requisitos. Dudo que haya muchos menores de 25 años que deberían ser policías a una edad tan temprana y, por lo general, inmadurez proporcional. Las pruebas psicológicas deberían exponer esto, pero no lo hizo hace 25 años. Quizás lo haga hoy, pero lo dudo.
  3. Paciencia. Aprendes esto en el ejército, pero los civiles necesitan que sea efectivo. No todo es una vida de tiroteos y persecuciones de 100 millas por hora (¡maldita sea!).
  4. Empatía. La mayoría lo tiene cuando se une, pero tiende a perder mucho, particularmente en agencias más grandes. Ves y lidias con cosas que tienen ese efecto en ti. No es un trabajo para los aprensivos.
  5. Agresividad. Mientras se controle la agresión. Los policías de flores de pared son bastante inútiles, aunque no hay escasez de ellos.
  6. Capacidad para comunicarse de manera efectiva. Tanto oralmente cuando se trata con ciudadanos y sospechosos, como por escrito cuando se producen informes policiales.
  7. Absoluta honestidad. No hace falta decir nada.

Estoy de acuerdo con Paul en que la capacidad de escribir buenos informes es primordial. Es mucho de lo que harás.

Mucho después de que el emocionante arresto haya terminado y el malo haya sido reservado … Luego debe “hacer el caso” y hacerlo por escrito.

Un informe mal escrito seguramente dará como resultado que su gran “collar” se vaya sin un enjuiciamiento significativo.

También…. Los departamentos de policía se están dando cuenta de que lo más importante para un oficial de policía es ser una “persona de personas”. Esa es una cualidad difícil de describir, pero es evidente al instante.

Tenemos un compañero que contratamos hace algunos años. En un par de semanas, parecía que todos en el campus conocían a “John” y constantemente le preguntaban por él. Entraría a una oficina y alguien diría … “Hola, oficial … Diga … ¿Cómo está John?”

El tipo instantáneamente tranquilizó a todos. Y tampoco violeta encogida … Ha realizado numerosos arrestos buenos.

Asistí a un seminario sobre prácticas de contratación y despido y el tipo que dirigió la cosa preguntó a la multitud qué cualidades querían en un nuevo oficial. Esa cosa de “persona de personas” encabezó la lista.

Sin embargo, la mayoría admitió que sus prácticas de contratación y preempleo no estaban orientadas a esto en absoluto …

Probablemente, sobre todo, una cantidad infinita de paciencia y tolerancia. Conocerá a muchas personas diferentes, a menudo afectadas de diferentes maneras por diversos productos químicos, a veces simplemente enojado, a veces realmente angustiado.

Su capacidad para tratarlos a todos por igual, con respeto y sin embargo hacer cumplir la ley, es el mayor desafío.

Su inteligencia e ingenio personal serán probados, probablemente a diario.

Se le puede solicitar que use la fuerza letal para prevenir un delito o detener a un criminal. Estas listo para eso? Suena fácil, pero realmente no lo es y se aprovecha de la mente de cualquier buen oficial de policía que alguna vez haya tenido que sacar su arma. Pero si lo dibujas, debes estar listo para usarlo y asegurarte de ser un buen tiro.

Por supuesto, el tacto y la diplomacia son un gran activo para tratar de dominar una situación tensa, pero casi cada situación será diferente.

Puede ser un trabajo muy gratificante (aunque estresante), realizado por personas muy especiales.

Obtenga su licencia TCOLE … En una academia de policía, que generalmente se ofrece en una universidad. Tienes todo tu entrenamiento allí.