¿Qué pasaría si el talento estadounidense se extendiera más globalmente?

Answer 1

No entiendes lo que hace que Estados Unidos sea especial. Estados Unidos brinda oportunidades, pero no mucho talento. El “talento” proviene desproporcionadamente del resto del mundo.

¿Quién crees que es responsable de fundar un número desproporcionado de compañías Fortune 500? Inmigrantes estadounidenses y sus hijos.

Los inmigrantes estadounidenses representan aproximadamente el 10% de la población estadounidense. Sus hijos son aproximadamente ~ 15% de la población de los Estados Unidos.

Los inmigrantes estadounidenses fundaron el 18% de las compañías Fortune 500. Sus hijos fundaron otro 23% de las compañías Fortune 500.

En conjunto, eso significa que el 41% de las compañías Fortune 500 provienen de ~ 25% de la población de los Estados Unidos.

Pongamos eso en perspectiva:

Estas empresas fundadas por inmigrantes serían la tercera economía más grande del mundo (detrás de China y Japón).

Las 10 compañías más grandes de Fortune 500 (por número de empleados) fueron fundadas por inmigrantes y sus hijos.

No se trata solo de nuevas empresas de “alta tecnología” como Apple, Google, Facebook, Tesla, PayPal, eBay y Amazon. Este ha sido el caso constante durante más de 100 años. La gran mayoría de las grandes marcas “americanas” a lo largo de la historia fueron fundadas por inmigrantes y sus hijos. No se vuelve más estadounidense que AT&T, McDonalds, GE, Coke-a-Cola, IBM y Microsoft, ¿verdad? Adivina otra vez…

Las empresas fundadas por inmigrantes abarcan todos los sectores de la economía estadounidense.

Recursos / Energía:

• DuPont
• Industrias PPG
• Celanese
• Socios globales
• Estados Unidos de acero
• Metales comerciales
• XTO Energy
• National Oilwell Varco
• Exelon
• PG&E Corp
• CenterPoint Energy
• Ameren
• NiSource

Servicios financieros:

• Grupo Goldman Sachs
• Bancorp de EE. UU.
• Capital One Financial
• Regiones financieras
• Grupo Mellon del Banco de Nueva York
• Tenencia de activos internacionales

Cuidado de la salud:

• Pfizer
• Merck
• Biogen Idec
• Omnicare
• Laboratorio Corp of America
• AmerisourceBergen
• Henry Schein

Electrónica:

• California
• Sun Microsystems
• Pitney Bowes
• Emerson Electric
• Cable general
• Ingram Micro
• Avnet
• Synnex

En línea y comunicaciones:

• Google
• Intel
• eBay
• Sanmina-SCI
• Yahoo!
• AT&T
• Qualcomm
• Comcast
• Verizon
• Micro dispositivos avanzados
• News Corporation

Volviendo a la pregunta en cuestión; ¿Qué pasaría si todas estas personas se fueran de los Estados Unidos (o nunca inmigraron aquí para empezar)?

Bueno, estas empresas no existirían. No, no se pudieron fundar en el extranjero. Estados Unidos proporciona infraestructura, estabilidad y un entorno regulatorio bajo que no se encuentra en la mayor parte del mundo. Es por eso que estas personas vinieron aquí; ya eran trabajadores duros y tomadores de riesgos. Estados Unidos no hizo eso, pero sí les dio la oportunidad de usar esos talentos para tener éxito.

Mire lugares como India, infraestructura abrumada o poco confiable, una burocracia masiva, corrupción generalizada y el gobierno siempre está listo para intervenir y detener a cualquiera que intente hacer algo diferente. Solo pregúntale a Google. Intentaron configurar street view en India; La policía los detuvo.

Incluso en Europa, donde la infraestructura está fácilmente disponible, los gobiernos se detienen rápidamente o multan a cualquiera por intentar algo diferente. Pregúntele a Amazon, Francia declaró que el “envío gratuito” era un descuento ilegal y multó a Amazon con millones de euros. Alemania intervino para detener Google Maps Street View. La UE creó una burocracia masiva para que Google “elimine de la lista” los enlaces (principalmente de la prensa negativa sobre los políticos de la UE). Los sindicatos de conductores han detenido a Uber y Lyft en sus pistas. La lista sigue y sigue … buena suerte siendo un gran éxito en Europa.

Estados Unidos está lejos de ser perfecto, pero la libertad de las empresas para innovar es una cosa que generalmente hacen mejor que nadie.

Entonces, si esas personas nunca vinieran a los EE. UU., Esos negocios no existirían porque el mismo negocio masivamente exitoso no podría haberse fundado en ningún otro lugar.

Answer 2

→ ¿Qué pasaría si el talento de los Estados Unidos se extendiera más globalmente?

¿Alguna vez se te ocurrió de dónde viene todo este talento?

Aunque EE. UU. Tiene uno de los sistemas de educación primaria más carentes del mundo, de alguna manera tenemos los mejores ingenieros, físicos, médicos, químicos, matemáticos, etc.

Tiempo para un aviso: el “talento emergente” de los Estados Unidos proviene de otros países.

Michio Kaku dijo una vez en un debate televisivo (y estoy parafraseando aquí) que la única razón por la que tenemos el primer lugar en innovación se debe a la visa H1B. La visa H1B permite a las corporaciones estadounidenses (como Apple, Microsoft, Tesla, Google, etc.) contratar empleados de otros países para ayudar a investigar y desarrollar productos para esa corporación.

“Olvídese de Silicon Valley: no habría Silicon Valley si no fuera por la visa H1B”.

– Michio Kaku

Y, por supuesto, ahora que la administración Trump, siempre tonta, está suspendiendo la visa H1B, esos “talentos” extranjeros (como usted describió) están dejando Estados Unidos y trayendo sus innovaciones a China, Taiwán, Japón, Corea, Alemania, Francia, etc.

Ahora hay un Silicon Valley apareciendo en Londres, en Tokio, en Seúl, etc.

Como resultado, cada vez más corporaciones tecnológicas en ascenso están apareciendo desde el extranjero y se están expandiendo al mercado global.

Answer 3

Tu nación dejará de ser grande o una superpotencia.

Las brechas son algo bueno para los que se benefician, en este caso los estadounidenses. Si la gente comenzara a irse en grandes cantidades, Estados Unidos perdería rápidamente su ventaja en casi todo, es por eso que nadie está considerando seriamente restringir la inmigración calificada, y mucho menos alentar la emigración.

Aparte de eso, gran parte de ese talento se desperdiciará. Primero porque no todos los lugares pueden beneficiarse de él y segundo porque necesitas una masa crítica de poder mental.

Answer 4

No creo que esto sea totalmente exacto.

Gran parte de la fuerza laboral talentosa a la que se hace referencia proviene de varias secciones transversales en el extranjero. Esto no solo permite a las corporaciones poder descremar la crema, sino que simultáneamente mantiene bajo el precio de la fuerza laboral.

Una de las mayores críticas en los Estados Unidos es que el precio de la mano de obra no se ha elevado realmente. Las corporaciones han estado luchando contra Trump por la prohibición de viajar porque afecta negativamente sus resultados.

Answer 5

¿Cuál es el beneficio para estos talentosos estadounidenses que sugieres que vayan a áreas empobrecidas y dediquen una parte importante de sus vidas?

Si quisiera llevar mis talentos metalúrgicos a, digamos Angola, ¿qué haría con esos talentos? El talento en el vacío simplemente se desperdicia.

¿Por qué los estudiantes, que son educados en los Estados Unidos, no vuelven a menudo a esos países empobrecidos? ¿Qué entienden que tú no?

Answer 6

¿Qué es exactamente el talento estadounidense? Somos verdaderamente una nación de inmigrantes. Nuestros talentos son los talentos del mundo, y nuestro sistema educativo terriblemente fallido aprovecha mucho de lo que puede describirse como “talento estadounidense”, el talento de los inmigrantes recién llegados que recibieron una educación superior antes de mudarse a Estados Unidos. Gran parte de nuestro “talento” es reclutado de naciones que enfatizan las matemáticas y la ciencia en lugar de los mitos sociológicos, la falsa historia que se enseña aquí.

Answer 7

En realidad esto está sucediendo ahora. Cuando las personas vienen y estudian en los Estados Unidos, regresan con ese conocimiento y experiencia.

Tengo un problema mayor con su suposición de que Estados Unidos es superior al resto del mundo. Ni por asomo. (Soy un garabato yankee dandy, yankee doodle hace o muere. Un sobrino de la vida real de mi tío Sam, nacido el 4 de julio, así que no creas que estoy atacando jajaja …).

Pero sí siento que Internet está haciendo un gran trabajo al difundir conocimientos. En su tubo hay una publicación sobre un joven en África que construyó generadores de molinos de viento a partir de lo que aprendió de la red y trajo agua y energía a la aldea.

Siento que es más importante construir una base (sí, significa una base y organización de base) de información y un banco de personas en lugar de imponer un ejército de personas buenas en sociedades a las que otros países han ayudado a morir.